2013年3月2日签订劳动合同，为期2年。2015年3月2日劳动合同到期，公司要求不和我续签，并且要求我工作到3月25日完成交接才能离职。我能得到什么赔偿吗？写错了 应该是2014年3月2日签订的合同。不是2013。如果有补偿，具体补偿什么是比较合理的？...
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去年六月进公司，一直未签合同，然后2014年5月有个同事辞职，公司才给补得合同，从2013.7.1开始签的合同，一年合同，到了七月份公司没有通知续签合同， 发到了六月份的，还欠三个月 想问一下，这么多的违规我能得到什么补偿？1、不续签合同；2、没有提前一个月书面通知，直接辞退；3、拖欠工资三个半月，从 ...
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我于08年8月份进入一家公司，签了5年合同（08年8月份开始），今年8月份将到期，现今公司效益不好，如果到期不给续签合同而自然终止合同的话，我可以要求补偿金吗？可以的话补偿金怎么算？晕，为什么有的人回答的不一样啊， 那到底 在合同到期而终止合同的情况下要求补偿有没有法律依据的？还是要看公司意愿？...
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我在某公司工作10年，合同到期不想在续签，是否有经济补偿，如是有，是怎样个补法...
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单位合同到期，单位不续签，是不应该有补偿，工作八年了...
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在工厂接触化学品工作2年，合同到期不想续签了，有补偿吗？...
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在工厂接触化学品工作2年，合同到期不想续签了，有补偿吗？...
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在工厂接触化学品工作2年，合同到期不想续签了，有补偿吗？...
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