事业单位非在编，工作八年半，与单位签订劳动合同，合同到期后，未续签，已有三四年，单位正常发放工资缴纳保险，现在单位要将我转为劳务派遣，请问合理吗？我可以主张单位与我签订无固定的劳动合同吗？如果单位以不接受派遣，就辞退的方式，我可以获得赔偿吗？...
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律师你好！我想咨询一下，我在公司上班已有11年了，今年年底合同到期，部门不愿与我再续签合同，可是公司人事部要求给我两个答复，一要么自己辞工走人，二与公司续签合同！公司这样做就是不想赔偿，逼着员工辞工！请问这样合理吗？...
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的速签奖金也是17日给他答复，18日后就没有了。请问这样赔付时候合理。或者有啥不妥的，请赖律师朋友帮我分析下！谢谢！！ 如果我坚持要求公司签订无固定期合同，公司拖着不签，那是怎样一个赔偿方案。是2N+1吗！请各位律师指点！谢谢！！...
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我是劳务派遣公司的 十月十四合同到期 并未通知员工 我们要求赔偿 公司回应如果继续在这里公司 不给赔偿 请问合理么...
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退伍军人在部队营区里开水厂，合同到期部队说有政策下来不给开了，要求到期搬走，无赔偿，合理么？...
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您好，我租的店铺到期了，房东房子不想租给我，提出不合理的要求，让我签十年合同，房租要付第一年和第十年房租，要付100万，我要和房打官司可以要求赔偿吗...
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我的商铺合同到期了，房东不给我续约，旧合同写的很清楚我有优先权的，他是从大房东那里租了三卡店回来的，生意不好就隔一间租给卖童装 了转让费给卖童装的2万元，可是现在二手房东说他生意不好要转让了，要我赔偿他五年前的装修费用，请问觉得合理吗？他当时为什么不问第一个租的人要转让费，现在要转让了就要我给那个费用 ...
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2014年1月1日续签合同12月31日合同到期，用人单位31日通知我不续签，未提前通知我，应怎样赔偿，我们单位每年有13薪，人事告诉我没有，合理吗？请解答。...
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一签合同，2013年合同到期后没有通知续签合同还是拆迁，2014年2月过年后便贴出公告，要求租赁户15天后搬迁，现已断电断水，因说不在合同期所以搬迁不给拆迁费。其中在2012年4月，工作人员丈量过地面建筑物，设备布置等，但是并没有要求租户签字。请问这样是否合理，租户若不搬迁，是否收到法律保护？谢谢...
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各位律师您好，我承租了一处房产做玩具生产，由于订单太少等原因要求提前解除合同。合同的租赁期为两年，即从2011年6月16日至2013年6月16日。 未果后又给房东10000元，但是房东还是不愿意解除合同。请问我该怎样赔偿？房东的要求是否合理？如果现在不解除合同，等合同到期后房东起诉，对我有哪些不利因素 ...
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