我的合同是2010年12月31日到期，公司到2011年4月份未也没通知我签定劳动合同，但是期间正常工作，工资，社保都在绝续购买。（本人在公司已工作6年 我的合同是2010年12月31日到期，公司到2011年4月份未也没通知我签定劳动合同，但是期间正常工作，工资，社保都在绝续购买。（本人在公司已工作6 ...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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为签订合同的劳动纠纷 我是从2008年4月份进的单位，期间公司一直没给我们签过劳动合同，因为未缴纳过任何的社会保险，而且最近公司还无缘无故的拖欠 就是不再辞职报告上签字，不批准我们辞职。无奈我们只能直接离开公司。现在我们想通过劳动仲裁来维护我们的自身合法权益，再次我想问一下大家，我们这样辞职对以后我们 ...
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十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 申诉人应该支付08年2月至 个月的两倍工资750×5+900×6+1200×6=16350.00元。 6) 《 中华人民共和国劳动合同法 》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每 ...
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（由上海的劳动代理机构代办）。半年前因故离职，半年后在与新单位签订劳动合同时被原 单位告知半年前离职时商品库存不对，需要我对丢失的商品进行赔偿，但又拿不出具体的证据。并扣留了我的档案。 咨询过劳动仲裁机构，得知只能进行民事诉讼，而且是异地诉讼。请问这种情况下我应该怎么办？ 在档案扣留 ...
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劳动纠纷：入职一家公司，试用期后不转正，不签劳动合同，不上保险，不开工资。找劳动仲裁部门，他们说需要出局劳动证据。入职单没有公章，也没签临时合同，工资流水不是公司名头，是个人名字发的。考勤等相关信息都在人资手，可以说公司这方面做的滴水不漏。但是我有几个月来 ...
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你好！我想咨询一下小额劳动纠纷，我所在的公司结业注销了营业执照，签订了解除劳动协议但过后反悔不给经济补偿金说签的解除合同无效。我提起诉讼法院立案后公司在我不知道的情况下把经济补偿金打到了我 ...
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你好！我想咨询一下小额劳动纠纷，我所在的公司结业注销了营业执照，签订了解除劳动协议但过后反悔不给经济补偿金说签的解除合同无效。我提起诉讼法院立案后公司在我不知道的情况下把经济补偿金打到了我 ...
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你好！我想咨询一下小额劳动纠纷，我所在的公司结业注销了营业执照，签订了解除劳动协议但过后反悔不给经济补偿金说签的解除合同无效。我提起诉讼法院立案后公司在我不知道的情况下把经济补偿金打到了我 ...
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