行为进行处罚; (3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。 2、甲方的义务 (1)为乙方创造良好的工作环境和条件; (2)按本合同 不满一个月离职者甲方有权利不予以结算工资。 七、乙方的其他权利、义务 1、试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同; 2、具有参与公司民主管理、提出 ...
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于一家设计院,每月的工资是由基本工资加预付奖金构成,年终再根据到账情况按固定比例核发年终奖。目前劳动合同期限已到,单位不再与我续签,并在合同期满一个月之前无任何理由 内,我所做的项目款项已全部到单位的账上,当我提出按之前比例与我结算奖金时,单位领导先是让我自己算出奖金,但后来领导直接以我不常加班为理由 ...
//www.110.com/ask/question-4745628.html-
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录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。 十、在试用期内,乙方严重违反劳动 或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。 十二、“试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同。 ...
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我女友在今年暑期在一家暑假培育学校工作,并签定了一份至8月31日的合同,事情发生在8月27日学校方面因工作量不大对她说以后几天回去休息如果有事就打电话来,结果直到合同期满也没接到电话,可到结算工资那天学校方面说打了电话没人接并以那几天没来上班属地自动离职,不能结算工资 ...
//www.110.com/ask/question-443954.html-
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解除本合同但应提前30日以书面形式通知已方 1. 已方患病或非因工负伤医疗期满,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作。 2. 已方不能胜任工作 ,经甲方批准后方可办理手续,支付甲方培训费用,结算工资,解除合同。 第十七条 合同期限满后,已方愿意续签合同的,须在合同期届满15日内向甲方表示续签意向 ...
//www.110.com/ask/question-40352.html-
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录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。 十、在试用期内,乙方严重违反劳动 过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。 十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,予以转正为公司正式员工,享受正式员工待遇。 ...
//www.110.com/ask/question-11450097.html-
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刚参加工作,公司合同上写的要求有员工在实习期满后必须在公司工作一年时间,未满离职的实习期的工资按五百元每月的标准结算工资。这个合法吗?...
//www.110.com/ask/question-6343142.html-
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我是5月12上班的同时还签份合同,领导说试用期两个月,期满后交保险。7月6号领导口头说人嫌多让我明天开始不用上班了,第二天我去讨说法,结果多给我打两天卡,工资也没结算。现在工资有问题保险扣我三个月的(他们让我写份辞职书了)现在我可以去讨说法吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-4291049.html-
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乙方。 4.工程款的分配及支付方式:(1)本工程款按普定电力公司最终结算费用为准(不含合同价),甲方提取总工程费的16%(用于,工程管理费、公司挂靠费、 等)。乙方提取总工程费的84%,(用于施工中所产生一切费用,如:人工工资、项目建设费、资料费、车辆转运费、完税,含青苗及基础建设赔偿费)。(2)每次 ...
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。第6条,所有员工合同期三个月,试用期三天,本协议自动生效。第七条,合同期满凡需辞职人员必须提前一个月提交书面申请,经批准后方可办理辞职手续,相关费用不予退还 一个月内不批准辞工,做满一个月以上未满三个月的工资按70%结算,急辞工的工资按50%结算 谨遵协议,特立此约。 我们有一千押金在公司手里,而且 ...
//www.110.com/ask/question-14117098.html-
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