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40万,公司对员工个人处罚款且下岗通知,款项收回之前专职收款只发基本工资1000元含社保,工资太低无法生活,分公司领导默许可以直接走人,但是不予办理离职手续,户口档案均在公司总部,去年年终奖也扣押一直发。求助此种情况,员工是否需要按公司规定赔偿欠款,是否可以正常办理离职 ...
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自行车还回(工作期间老板主动借我自行车),态度不是很友善,该公司地处偏僻,员工几乎都是老板亲戚,我有一定担心就没去交接工作,自行车嘱咐房东交给来取人 委托,就要求你到我委托人处办理离职交接手续和返还自行车一事,特在此函。你于2014年上半年在我委托人处工作,但在没有事先通知情况下,未经我委 托人 ...
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您好,我是一名劳动派遣员工,目前状态处于离职期间 交接状态:已和用人单位提出辞职半月,用人单位所在部门口头答应同意,一直口头安排请假人员进行交接工作, 月后进行自我能力提升 我担心:半月已过,部门级离职手续都没办理完,用人单位人力部门手续办理给派遣单位发减员通知。到目前为止担心时间不够 ...
//www.110.com/ask/question-12633675.html-了解详情
您好,我是一名劳动派遣员工,目前状态处于离职期间 交接状态:已和用人单位提出辞职半月,用人单位所在部门口头答应同意,一直口头安排请假人员进行交接工作, 月后进行自我能力提升 我担心:半月已过,部门级离职手续都没办理完,用人单位人力部门手续办理给派遣单位发减员通知。到目前为止担心时间不够 ...
//www.110.com/ask/question-12633473.html-了解详情
2015年3月因孕期不适向公司请病假,并每月提供相关医院证明,公司给予认可,也要求本人去上班,每月给予病假工资。但在15年3月底并未本人签订续签合同,而是 正式进入清算程序,并依法进行裁员。且通知全体员工劳动合同已于4月21日依法解除,需让员工在6月19日前至公司办理离职手续,并结清相关资金。且从 ...
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劳动合同到期,但公司没有表现出要续签意愿,也没有通知让我离职。 现在我处境挺无奈,合同将到期,公司没有表现出要续签意愿,也没有通知让我离职, 需要在双方同意条件下可续签协议,并应提前1个月办理续签手续。 4、 乙方(员工)提前解除协议,应提前30日通知甲方(公司)。 5、 任何一方违反本协议规定,给 ...
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:5000元,在缴纳了首付30万元不久后,其签定合同2位员工离职,后其公司几个月都没有员工对此合同予以跟踪,11月份经我们多次催促、询问后才 也能在此证下来第一时间拿到该证,也就是说中介公司就房屋产权证一事从一开始到最后都予以跟踪,甚至连产权证已经办理下来都不知情,还要由我方通知,完全属于工作 ...
//www.110.com/ask/question-510179.html-了解详情
11/29(即周一)上午其哥哥周彩拿着医院证明及周武工作证至我司代弟弟周武办理离职手续(当时只说弟弟礼拜六发生车祸,现在医院,大概需要休息1 当时就批准了(因周武11/27、28公休2天,所以工厂批准他离职日期为11/26),并通知该人下午16:00左右过来代为领取工资,可中午时分,周彩却打电话来说 ...
//www.110.com/ask/question-278974.html-了解详情
11/29(即周一)上午其哥哥周彩拿着医院证明及周武工作证至我司代弟弟周武办理离职手续(当时只说弟弟礼拜六发生车祸,现在医院,大概需要休息1 当时就批准了(因周武11/27、28公休2天,所以工厂批准他离职日期为11/26),并通知该人下午16:00左右过来代为领取工资,可中午时分,周彩却打电话来说 ...
//www.110.com/ask/question-278968.html-了解详情
我重新网上申请仲裁调解,仲裁员让我自己和公司协商,协商不成。3/4公司人事微信通知我不返岗将以违反公司规定辞退。我回复因公司违法辞退,改变工作条件, 上海最低工资,1月提成发),公司规定严重违反劳动法,要求员工加班4小时起算,不结算加班费等,本人提出辞职。要求公司按劳动法办理退离职手续,寄出退工单 ...
//www.110.com/ask/question-15043769.html-了解详情
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