入职公司前要签一份备忘录,如果员工失约不入职,要赔偿公司3万元,公司失约不让员工入职,要赔偿员工5万元.这种协议有效吗?谢谢!...
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我公司与买方签订了购房协议,并已支付房款,购买时该房是带租约的,现出让方与我们要签订备忘录,出让方已书面通知承租人租赁权转移至受让方,自买卖合同签订之日起出让方与承租人已无任何关系,但当初合同是出让方签订的,,现受让方签订后是否会有后遗症?请指教....
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我公司购买的办公用房是带租约的,已签订合同,付了房款,现出让方给受让方签订备忘录,就是出让方已将租赁权转移的相关事宜书面通知承租人,自买卖合同签订之日起出让方与承租方再无任何关系(但租赁合同是出让方签订的),该合同该不该签,签了是否有后遗症?请指教谢谢!...
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期间应严格执行财务制度，由乙方派员负责保管、收银、记账。当日盈余当日结算，双方签字认可。 重大的合同、决策、开支、经营等活动须经甲乙双方协商同意并在备忘录上签字。 第六条 盈余分配与债务承担 1、盈余分配：以月结算单为依据，按各50％比例分配。 2、债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足 ...
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。本人不服上诉至法院。庭审中被告推翻了自己先前的辨由，改辨由为本人是擅自无故离岗。本人则提供了（1）当初的经理授权书（2）交接市场时双方签订的交接备忘录（3）恢复工作时公司发的上班通知等证据。以证明本人停职是公司行为。指出任何一个公司都不会任由员工无故离岗8个月而不予处理，对此类行为本公司更有严格的 ...
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。本人不服上诉至法院。庭审中被告推翻了自己先前的辨由，改辨由为本人是擅自无故离岗。本人则提供了（1）当初的经理授权书（2）交接市场时双方签订的交接备忘录（3）恢复工作时公司发的上班通知等证据。以证明本人停职是公司行为。指出任何一个公司都不会任由员工无故离岗8个月而不予处理，对此类行为本公司更有严格的 ...
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