需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗 地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。) 7、一次性医疗补助金：本人工资×7个月 8、一次性伤残就业补助金：本人工资×17月 9、 ...
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本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。( 工伤后期治疗费用至2013年前，我们一直自费 ) 企业在2009年12月破产，当时赣南 ） (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。（ ...
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万元，9及理赔6万元，按级递增。 3、工伤后决定离职者，公司不再支付一次性伤残就业补助金，但公司可协调为离职员工办理一次性工伤医疗补助金，具体为10级伤残赔付15个月交城县平均工资，9级赔付18个月交城县平均工资，按级递增。 4、以上理赔费用扣除公司垫付费用后全部发放 ...
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诉讼，要求法院判令我方只需要向被告支付停工留薪期工资11700，一次性伤残补助金21000，一次性伤残就业补助金60000，一次性工伤医疗补助金12000，共计104700元，本案诉讼费 ，第六十条，〈广东省工伤保险条例〉第二十二条，第二十三条，第二十六条，第二十九条，〈广东省工资支付条例〉第四十四条 ...
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大笔医疗费用，由于本人家庭条件极差，本人工资全部作为医疗费用缴纳医院都不够，于是本人给总经理陈渊打电话，希望其支付本人剩余工资，但是其态度极其恶劣，叫我自己到 。关于社保问题，合同补充条款上有写五险一金（正常应该是养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险和住房公积金），但公司实际给我缴纳的社保 ...
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费用由工伤基金支付，并支付了一次性伤残补助金。 脱离劳动关系的话，按《工伤保险条例》三十六条：工伤基金支付一次性医疗补助金18个月工资，单位支付一次性就业补助金16个月工资。 并无关于支付后续假肢更换的费用支付说明。 我想问，跟单位解除劳动关系之后，后续更换假肢 ...
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在六级），但是现在病情尚未稳定，暂时还做不了劳动能力鉴定。如果公司现在不支付医疗费，我是否必须要等到劳动能力鉴定完后，才能申请仲裁？因为劳动能力鉴定至少要 、误工费，以及一些不在工伤医疗目录中的药费等项目，我该如何处理，能否要求公司现在予以支付，如何要回这部分费用？ 4、工伤鉴定完毕后，社保基金会支付 ...
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月从申诉人工资中扣除的纪律约束金300元。 9、请求裁决被诉人承担全部仲裁费用。 事实与理由： 申诉人于2009年10月11日到河南 有限公司工作，双方从未签订 遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。申诉人依法应当获得2010年7月 ...
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从工伤保险基金支付任何费用，单位原因支付一次性伤残补助金：12个月的，但他们认为退休回聘人员没有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，不愿支付（20个月本市平均工资），并且不认为以后还会有任何费用！ 我想问的最关键一点就是：退休回聘人员有没有一次性工伤医疗 ...
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70%补贴到退休年龄么？ 还有就是，如果公司一直在支付手术以及住院时的一切费用，哪么一次性伤残就业补助金为127550元+一次性工伤医疗补助金25510元 这笔费用还有得赔么？ 请法律界的朋友帮忙，谢谢...
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