上班时受伤，公司与员工未签订劳动合同，伤情稍好坚持上班。10月单位为逃避工伤赔偿问题，找茬将我辞退，从此停发工资和生活费。 无奈我个人申请工伤鉴定 伤残未发生变化，即使再次鉴定也应向省一级工伤鉴定部门申请,而市级劳动部门未核查就发给单位同意受理书，以致中院的诉讼已被终止，现劳动部门又没有法律条款要求我 ...
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，术后胳膊无力，食指拇指不能弯曲，无知觉，中指指尖能弯曲，有一点点知觉。工伤后单位付了一点医药费后再没管。（注：该单位没签劳动合同，没买保险 请问：1、该单位违反了哪些法律，什么部门管理？ 2、此次工伤法人与合伙人应当承担的法律责任？ 3、该单位应对受害人承担怎么样的赔偿？ 4、走法律程序，时间长， ...
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第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。（治疗看病报账程序复杂，看一次病要跑三个不同地段的部门，药费要几个月才能报出。） 第四十一 提供了身份证复印件、工伤等级证明复印件、银行账号及本人签字，说会给我们把工伤赔偿打入银行帐上。 （这又是个骗局。一年过去了一分钱没进账。） 今年网上信仿给出的结果 ...
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里面还要不要写住院费用这一项，如果要需要如何写？ 住院缴费单据之前做年终终结的时候被我父亲单位工伤管理部门的人都拿走了。 4、我想给父亲做工伤劳动能力 多左右）。交警最终判决后如果肇事者拿不出钱我该怎么办？交通事故判决之后的对工伤这一块的赔偿有什么影响吗？ 6、综合上面的问题我现在该如何做才能争取到最 ...
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我是四川众为人才管理顾问有限公司派遣至华润雪花啤酒（四川）有限责任公司工作的员工（从未与四川众为人才管理顾问有限公司接触，招聘进公司及日常考核方都为 由交通部门伤残鉴定为10级，且已于2011年7也12日达成交通事故损害赔偿调解。 2011年6月，本人提出离职，并向华润雪花啤酒提出一次性工伤医疗补助金 ...
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。敬请高手指点。 理赔方案 一：依据 1：最好可通过交警部门调解协商解决 2：《民法通则》注明人身损害赔偿的诉讼时效为一年(第一百三十六条 下列的 吗？如果可以该怎么做？ 4 如果医药费在交通事故这边得不到全部赔偿，余下的可否在工伤这边报？怎样操作？ 5 请律师问题------（1）我这种情况标的怎样 ...
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，公司与员工未签订劳动合同，伤情稍好坚持上班。10月我提出工伤鉴定，单位为逃避工伤赔偿问题，恶意找茬将我辞退，从此停发工资和生活费。 无奈我个人 伤残未发生变化，即使再次鉴定也应向省一级工伤鉴定部门申请,而市级劳动部门未核查就发给单位同意受理书，以致中院的诉讼已被终止，现劳动部门又没有法律条款要求我 ...
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工厂机器弄掉左手，现正在医院治疗。他所在工厂应该是一个私人企业，进厂时就开始交工伤保险。我想问一下几个问题： 1、私人企业是否也要严格遵守《工伤保险条例》的条款？ 2、我应该提出哪几个方面的赔偿诉求？ 3、工伤鉴定该由哪个部门去做？我要提供哪些材料？ 4、失去一只手正常应该鉴定为几级伤残？ ...
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本人工伤十级，就赔偿一事协商解决未果，公司不配合申报工伤保险待遇 本人工伤十级，就赔偿一事协商解决未果，公司不配合申报工伤保险待遇，就是社保那边的，向仲裁院申请劳动仲裁，裁决下来仲裁院说不管社保那边报销部分，该怎么办，据说起诉到法院也不一定支持，他们所属不同的部门...
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本人工伤十级，就赔偿一事协商解决未果，公司不配合申报工伤保险待遇 本人工伤十级，就赔偿一事协商解决未果，公司不配合申报工伤保险待遇，就是社保那边的，向仲裁院申请劳动仲裁，裁决下来仲裁院说不管社保那边报销部分，该怎么办，据说起诉到法院也不一定支持，他们所属不同的部门...
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