我辞退,我也没有提出辞职,继续在这里上班.我想知道:如果试用期满了以后的一个月之内公司还没有和我订立书面劳动合同.我是否可以进双倍工资呢?请说明 无任何补偿要求.本人离职时办清工作移交和财物移交.本人因提供虚假证明,严重违反公司制度等,公司可以立即中止试用.公司并有权保留对本人的追索权. 同意人:(张 ...
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我在公司工作12年，担任售后服务部备件管理员，平均工资六千，签的是无固定期限合同 本人在2015年10月11号晚上带着两个小孩子在公司娱乐室玩，在游戏机台上捡 单给我签并录像，我当时问了好多相关问题，他们都不回答我，只说；你有什么问题你可以拿着这个单找律师或者去仲裁，你不签到时没有单给你，不签也会生效 ...
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又问经理核实下我辞职的事有没向老板汇报工资是否准确发放，经理说你的事都跟上面(上面就老板)说了走吧。可到二十号工资没到账，第二天给经理打电话问怎么 我给你问问(原话)。就这样再打话追问经理这边说我一定帮你争取一边说我不知道没有批准谁答应你找谁去。就这样我去海淀劳动仲裁所申诉(3月31号申诉)前天劳动局 ...
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副经理（卓光极）怎么也没有放我走。怕他扣我的工资就一直上班。直到2009年08月18日我才离开公司。试用期期间提前7天辞职就应该可以走了。辞职后多做了38天才 接替我的仓管员在公司工作一个半月后就跑了。 3． 公司晚了交货日期。我扣了20元（我问为什么交货时间晚了，他说我发货太晚了）我有货就发，没有货 ...
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我接受了邀请。并于当晚通知了熊#改事。他也表示没有异议（他以前也说过有好的去处或者是我本专业的工作，他会让我去发展的）。 第二天，我就到现在的公司面试 如下：你开始和我说能做到09年7月份，现在又突然要走，你叫我怎么给你发工资？人家辞职至少要一个月到半个月提前通知下吧！我私人再给你400块钱吧。 我说 ...
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月31日到期，人事部门2月6日拿来09年的合同给我签，因为打算要换工作，当时就没有签。 后来人事部就要求我自己打辞职报告，办理相关手续。可是我了解 不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面 ...
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说没有底薪又没有课，那就没有工资了。有些老师见这样也不想干，主动辞职了。不过我百度了，就算没有课时费，全日制工作也有法定最低工资，我和领导说了，他们看 我两三千（没有底薪，课时费全算奖金，然后用劳动法最低工资赔偿）？还有，他没有提前三十天书面辞退，是不是要赔两个月工资？试用期没转正，但其实过了试用期照 ...
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律师您好，我在一家沙发厂工作，计件的，工价不一样，然后七月份辞职的 ，我出去成都两个月回来结工资，老板说我6月份耽搁十多天 要按每天200扣除，而我6 只有1640，而且这个耽搁一天扣200也是我辞职过后才实行的，之前没有任何规定说请假或者耽搁的要扣工资，我走的时候都没有，我回来就有了？我能不能要回 ...
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律师您好，我在一家沙发厂工作，计件的，工价不一样，然后七月份辞职的 ，我出去成都两个月回来结工资，老板说我6月份耽搁十多天 要按每天200扣除，而我6 只有1640，而且这个耽搁一天扣200也是我辞职过后才实行的，之前没有任何规定说请假或者耽搁的要扣工资，我走的时候都没有，我回来就有了？我能不能要回 ...
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律师您好，我在一家沙发厂工作，计件的，工价不一样，然后七月份辞职的 ，我出去成都两个月回来结工资，老板说我6月份耽搁十多天 要按每天200扣除，而我6 只有1640，而且这个耽搁一天扣200也是我辞职过后才实行的，之前没有任何规定说请假或者耽搁的要扣工资，我走的时候都没有，我回来就有了？我能不能要回 ...
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