经常会随意的让做这表格那表格的，由于压力太大，加之怀孕不适，就直接走人回老家休息了。 然后老板就威胁说让交接工作（实际上没有新会计可以交接，不知要跟谁交接，老板 你可以了，说你可以转正才给转正）后发，可8月份才给转正，而且押的半月工资至今还没有发。10月中旬发的是9月份的工资，所以10月份的工资还有近 ...
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我在售楼处工作，工作了1个半月，第一个工资拿了基本工资，到第二个月的时候因为说我不服从管理被辞退【房管处元旦节要群唱，让我去唱歌，期间没通知我也没征求我 你就得去..我说我不可能去】后来就吵起来了，就因为这个被开除了，在这一个半月我有10几个客户签了大定。不过还没签合同，你说我能拿到我应该拿的工资吗·...
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给我一个月升钻的过程，否则我们第三个月底的时候就早已离去。她说给我们三个半月的工资，前三个月每个月600就是1800元，加上200共两千，这两百算施舍你的 ，虽然是他介绍我到这来的，但是毕竟我们都是为你而工作了，为你的所有都去踏实的去工作了，为什么最终纠结到那个人身上，这不是耍赖，强词夺理了吗，总是说 ...
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给我一个月升钻的过程，否则我们第三个月底的时候就早已离去。她说给我们三个半月的工资，前三个月每个月600就是1800元，加上200共两千，这两百算施舍你的 ，虽然是他介绍我到这来的，但是毕竟我们都是为你而工作了，为你的所有都去踏实的去工作了，为什么最终纠结到那个人身上，这不是耍赖，强词夺理了吗，总是说 ...
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给我一个月升钻的过程，否则我们第三个月底的时候就早已离去。她说给我们三个半月的工资，前三个月每个月600就是1800元，加上200共两千，这两百算施舍你的 ，虽然是他介绍我到这来的，但是毕竟我们都是为你而工作了，为你的所有都去踏实的去工作了，为什么最终纠结到那个人身上，这不是耍赖，强词夺理了吗，总是说 ...
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给我一个月升钻的过程，否则我们第三个月底的时候就早已离去。她说给我们三个半月的工资，前三个月每个月600就是1800元，加上200共两千，这两百算施舍你的 ，虽然是他介绍我到这来的，但是毕竟我们都是为你而工作了，为你的所有都去踏实的去工作了，为什么最终纠结到那个人身上，这不是耍赖，强词夺理了吗，总是说 ...
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给我一个月升钻的过程，否则我们第三个月底的时候就早已离去。她说给我们三个半月的工资，前三个月每个月600就是1800元，加上200共两千，这两百算施舍你的 ，虽然是他介绍我到这来的，但是毕竟我们都是为你而工作了，为你的所有都去踏实的去工作了，为什么最终纠结到那个人身上，这不是耍赖，强词夺理了吗，总是说 ...
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我和单位合同到期已经过了两个半月,没签合同,单位安排的工作不适合我,请问: 1.我是否可以拒绝换岗(和我原岗位有很大工作性质差异)? 2.单位现在想找 我以过期未签合同为理由是否可以要求按年限的赔偿金和合同签定期一个月以后工作时间的双倍工资? 4.提起劳动仲裁的有效期是多久?我是2月底合同到期 请回答 ...
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。 我3月初入职的这家公司叫中南建筑设计院，当时要求委派我到江西分公司。鉴于我的工作表现，江西分公司的负责人早在四月底就跟我说，马上跟总院人力申请办入职手续 江西分公司的老总聊天记录我都有保留，每月出差的火车票机票也都寄过去了。我在那边干了3个半月，当时老总答应我的月薪，签的一个月试用期工资都没发。这 ...
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年5月开始,老板就一直拖欠工资,有时候月尾才发放上月工资,由于本人7月头,在工作上和主管,老板有意见上的分歧,所以本人提出辞职,当时老板承诺,立刻请人,待我 说,因为你做的图片,现在印刷出来,颜色差别很大,完全无发使用,所以你7月整个月的工作当废,因为现在印刷出来用不了,所以一定是你做的图片问题,要我 ...
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