我已经提出提前一个月提出离职，已经和部门总监完成工作交接，新来的顾问（和公司没有签订任何人事合同）是否有权利要求我重新和他交接，并且要求人事部门停止为我办理离职手续吗？...
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我已经提出提前一个月提出离职，已经和部门总监完成工作交接，新来的顾问（和公司没有签订任何人事合同）是否有权利要求我重新和他交接，并且要求人事部门停止为我办理离职手续吗？...
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您好！我前天下班后，领导口头辞退我，让我不用来上班了，并把工作交接了，昨天下午又通知我去办交接，我该怎么办？...
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公司违法辞退在职员工，不肯给辞退通知书，却强迫员工进行工作交接，说交接完之后给辞退通知书，请问劳动者应该怎么处理？...
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三天前上班期间突然被通知交出手上工作资料以及打印工作交接表，人事当我面收走我的电脑以及工作所有资料。我要怎么做？...
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我想问一下，会计工作交接，当事双方都签字了，但是监交人没签字，交接有效吗？...
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（未到离职日期或离职前未办理相关工作交接手续，公司不予结算当月工资）这是合同的一部分，现在我1.12打招呼说辞职，预计2.12离职，但是1.18号我就不想来上班了，公司也找到人交接了，根据签的合同，当月工资我还可以领到吗...
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（未到离职日期或离职前未办理相关工作交接手续，公司不予结算当月工资）这是合同的一部分，现在我1.12打招呼说辞职，预计2.12离职，但是1.18号我就不想来上班了，公司也找到人交接了，根据签的合同，当月工资我还可以领到吗...
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您好，我5月24日入职出纳，12月10日提出离职，18日工作交接完后领导同意离职，但11月份工资原本是12月15日发放，他们说要找财务公司人来 为由拖延发放，直至16年1月6日才发，请问我是否能请求25%的经济补偿？且他们说交接期间没有工资，只给我发到12号，我该怎么办？我提出离职到正式离职只有8天， ...
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您好，我5月24日入职，12月10日提出离职，直到18日工作交接完成后领导同意离职，但是11月份工资原本是12月15日发放，一直拖延至2016年1月6日才发放，请问是否可以请求25%的经济补偿呢？而且他们说交接期间没有工资，只给我发到12号，我该怎么办？我提出离职到正式离职只有8天时间 ...
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