我是厂里请的师傅，由于工作中失误造成公司出去的货退回2吨返修，大约经济损失8000元左右，仓库还有1吨货没发，如果发出去客户没声音么也就 都不够扣6月工资直接没有。我进厂时签了劳动合同“工资搭一个月发放，出质量问题赔经济损失的30%，一方违约需支付对方年平均工资的一个月违约金”，我想问下这个经济损失按 ...
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2011年3月因工作期间工作失误给公司造成一定经济损失。现有本儿承担。且在公司工作期间不服从领导工作安排。根据劳动合同法39条之规定决定与你解除劳动 。盐城市吉田汽车有限公司《广汽本田吉田店行政部》在2009年6月-2011年6月14号期间公司也未给我缴纳社会保险，请问这样的情况我能拿到那些经济补偿呢 ...
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倒了6月份，要发五月份的工资的时候，他说，我们工作效率低，还有工作失误，按时完不成项目，给公司造成了巨大损失，5月份工资看表现，到7月份的时候，说5月份 没有付过一分钱的加班费，而且让我们签订了保密协议和竟业限制，但是没有保密费和经济补偿费，我去劳动仲裁问，人家说得3个月，请问，有没有更快的方式解决？ ...
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因本人工作过程中的失误，给公司造成5200元的经济损失，公司要求员工承担3000元，这样合理吗。员工本人工资每个月扣保险前是2900。如果要赔偿应该是按什么比例赔偿。...
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我是一名纺织业的会计，在工作中不慎将钱汇错了，后赔偿单位全部损失，我想咨询一下，我是不是该承担全部损失，公司该承担损失吗？我跟公司签有正式劳动合同。...
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我是2006年进入中国中铁下属的工程局工作，是正式员工，从事工程项目部的合同管理。先签得五年劳动合同期满后，于去年又续签了5年的劳动合同。 办理过程中存在失误，现在内部审计，所以不给我办理辞职手续。也确实是有失误，可能给公司造成经济损失。但我只是一个经办人员，所有项目部合同都是有项目经理确认后并由项目 ...
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公司员工因为工作失误，给公司造成一定的经济损失（移动硬盘，其中包含公司开业至今的所有人事行政，销售客户资料，工程建设，等），公司决定开除员工，并罚款2000元做为赔偿，并一次性从工资里面扣除。请问从这样处理合法吗？如果员工不同意从工资里面直接扣除，请问员工该怎样保护自身权利...
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月离职，对方一直没有与本人签订劳动合同，六月申请劳动仲裁，对方提出反诉，事由是因工作失误给公司造成经济损失4万多元，要求由我全部承担，同时还有工作失职 对我要求进行2000元的罚款！事情的发生时间是2013年的六月和八月，当时公司并没有对这些事件做出处理决定。经仲裁裁决我胜诉，驳回对方的反诉请求.现在 ...
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工作的； 4、隐瞒身体健康状况或过去工作受过处罚的； 5、严重违反公司制度的； 6、工作严重失误、营私舞弊、泄露公司商业秘密、弄虚作假等任意情形的； 7、 、乙方离开甲方岗位应提前通知甲方，并在办理完毕有关工作、财务等交接手续后方可离岗，否则甲方将不发放相关费用；乙方必须赔偿由此给甲方造成的经济损失。...
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处理吗？ 还别说我拒绝签字 可能吗？何况我的车辆有保险 我当时当场和保险公司联系了 他们工作人员也到场了，正是由于你们不能出具具事故鉴定，保险公司 说法 你们直接把责任推到我身上 说是我的全责 弄虚作假 不安事实说话 给我造成的经济损失必须由你们负责 若是说是我的责任 你们拿出证据图片传不上 湖北网上 ...
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