直接办理辞职吗？ 还有个问题：合同里有条条例是这样写的“甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。”，但我有几个月的加班时间都 ...
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工资：6000+奖金元分类：送货员招聘人数：10人工作时间：其他性别要求：男学历要求：不限工作年限：不限公司名称：金海企业管理有限公司联系人：朱经理 按月发放，公司从不拖欠工资，中途用钱可以支取，年底有（提成＋奖金＋分红），年底休假一个月，春节公司报销回家来往路费。 3、公司包食宿。 三）工作内容： ...
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2014年12月01日至2015年12月01日，到今也没有补签劳动合同，但工作岗位和工资按以前的合同履行，可就在昨天8月19日下午4点多，公司 该怎么办，还是继续在公司上班呢还是直接上劳动监查大队投拆。 每天上班时间都超8小时，节假日也不休息，可以要求补吗。6月份还克扣3000元的工资，每月有3000 ...
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各位律师，我现在遇到个棘手的问题，急需解惑！？ 我是跟劳务派遣公司签的劳动合同，工作已即将满四年，单位两年一签，我只续签了一次，我的劳动合同五月份快 其他公司。我就改变想法了，我已经在利用休息时间上外面别的公司找工作了，并且准备材料，想去劳动仲裁申请我的经济补偿金与年休假折现了。但现在困扰我的是，今天 ...
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3月10号入职至今，公司没有和我签订劳动合同，每月休假4天，十五，五一节假日不给放假，如果员工休息还扣双倍工资！属于装修行业，签完合同一直都是 向公司提出辞职，并且答应公司做好交接工作，而公司却不给结清所有工资，必须要求工地完工才给结，如果这样算下来大概需要离职半年的时间才能结清！现在为了可以一次性在 ...
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我和同事与公司签订了劳动合同,但公司一直没有把我们那份合同给我们,那这样的合同关系有效吗?还有,公司过年给我们从一月十九号开始放假,一直到二月七 的,想知道这样合法吗?而且平时除了法定假日外我们并没有休息时间,没有周六周日的!我们到今年七月十六号就工作满一年了,我们年假应该有的吧! 麻烦您能告诉我们, ...
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年4月30日虽回厂上班但不能完成分配任务）一直在家休息或不能在本岗位上从事正常的工作，取消或不发其技师津贴是正确的。 开封空分集团有限公司 水平的领导和没有知情权的职工？（2010年和2011年与工会和分厂反映时有谈话录音)。 克扣工资强迫休假 本人不愿意休假过了春节09年2月20日就上班了，2009 ...
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十四小时，星期六没有休息过，星期日有时也上班，没有加班费，十年间我回去五次，四次过年，一次结婚，在家结婚公司只给我七天时间，就要我回来上班。 。如没有按实际上缴，要求为我补税。九.10天年休假工资4137.9元。10天年休假*413.79=4137.9元。我已经连续工作超过十年，根据职工带薪年休假条例 ...
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我提交请假申请，具体事由为公司工作环境（三楼油漆车间，办公在二楼）及家庭原因，请假时间为从4月1日起至妊娠结束，休假期间公司继续为我全额缴纳社保。 年 月 日 年 月 日 我以为我的请假申请会批，故4月1日开始在家休息，现已经在家休息3天。对于公司一而再再而三的违反口头承诺，我该怎么维权，如果我不签 ...
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二是我下岗失业金领取相关证明。三是我工作近10 年的补偿，以及近10年应该得到的年休假和星期六星期天照常上班而没有休息所应得的赔偿。公司经理刘某，主任 是小人当道，我现在只有在家中等公司所谓的法律程序，可是一直也没结果，,这段时间为了这个事情弄的我心力憔悴，无法正常生活。朋友们!大家要小心!请记住我的 ...
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