13日，公司发14年1-3月份工资，但没我的份，财务讲是老板指示暂不发的，打电话给老板也并没有给出什么理由，因离职至今我仍然在帮助接替工作的人熟悉处理工作上的事情，他讲对我工作及交接都满意。只是讲暂不发工资。公司自我入职一直未为我缴纳社保，社保全额一直 ...
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我是实习生，2月28号交了辞职信，公司说要提前30天通知，今天3月31号了，我是否可以离职了，这个月工资能拿到吗公司到现在还没有做交接工作，还要求4月1号才能走...
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我是一家公司的出纳，我7.1交的辞职报告，老板却说招到人就能走，招不到人就不能走，我进公司一直以来都没有签过劳动合同，相反我还写了担保书给公司，请问要是一个月后公司还招不到人，我可以自行离职吗？没有人跟我交接工作，后面产生的问题是不是由我承担？...
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月10号左右提出提职，然后做了一个星期的交接工作，然后所有领导签字后辞职了，然后收到通知，11月份的工资没有了，因为我未提前30天辞职，所以钱扣完了，我能拿到我这10天的工资吗？我都走的流程辞职的。工作的时候签了劳动合同，说需要提前30天辞职的，具体我也没注意，我 ...
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我于2014年4月成立一家公司，与当事人甲属于合作关系，因此没有签订劳动合同。公司没有限制甲在其他公司工作的自由。2015年7月，甲在未经许可的情况下擅自将另 和保密协议，而乙在未通知之前公司的情况下，没有经过任何离职手续和交接的办理就到我公司，因此我公司也不能将其作为员工使用。今年10月，甲和乙突然 ...
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理由是没有交接工作，没有签劳动合同，社保也没交过...
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错认为是领导，接到汇款信息，没有核实直接汇出5000元。现在我要辞职，（至今我已在这家公司工作了2个月，试用期中），离职前公司让我全部承担这5000元 试用期公司应该为我交保险的钱，也足够5000元。我是否可以用这2点不用再补交余款，直接交接走人。谢谢您在百忙中给予答复！来这个公司，就一直没有发工资， ...
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我在一家电子厂做仓管十三年了，2010年时与公司签订了一份保密协议，没有提到补偿金，但写了辞职提前6个月，由于小孩没人带，我于2012年5月底书面提交了一份辞职报告写明2012年7月底正式离职，老板说不给辞要求做到过年，请问我7月底能走吗？工作没交接会不会有什么手尾？...
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个“╳”给划掉了）。 第三个问题：离职程序的问题。我们没有签订劳动合同，所以我认为不存在这样的问题。而且工作也已经交接。 二、事实上，B 2014年8于和9 没有去领工资。按照ZG的说法，会发一部分，但肯定发不了那么多。至于具体能发多少，目前还不得而知。 我找了LB，LB说把事情全部交给ZG处理，找他 ...
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们好，我想咨询一下，我是在深圳一家电子科技公司做国外账的会计，在此工作已经满两年，于2017年3月29日时向老板娘提出请假，因为自己要在3月 公司的回复说明是否批准延长假期，我这样还能请假不去，直到离职当天去公司办理正规交接手续吗，说明下，就是我们公司一贯来没有什么加班费，假期加班工资等，生育期间请假 ...
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