劳动合同连续工龄问题律师：您好！我是一名有着30多年工龄的老职工。在03年与单位买断工龄后又与原公司（原属于国有企业，改制后是国内合资企业，但单位名称相同 是2—3年。现在续签合同时我要求签无固定期限合同时被单位拒绝，理由是已买断工龄，以前的工龄就在这个单位没有了，现在在这个单位只有买断后的工龄了，还 ...
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参加工作到现在，可能2012年10月后左右首授警衔，“首授警衔本科5年工龄可以首授二级警司，专科8年可以首授二级警司”不知道在那个具体的文件里 现任人民警察职务的，其学习时间在评授警衔时可以计入工作年限，但不能计算工龄。电视大学、函授大学、业余大学等非全日制地方大专院校的毕业生，其学习时间不能计入工作 ...
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让我回去，并办理了有关手续，于2011年10月开始工作。回去没多久后我公司开始实施工龄工资（原来没有这个）。我想请教如下几个问题： 1、请问我的工龄工资是怎么算？（是从2011年10月开始还是加上原来5年） 2、我的工龄假如何？（2012年这一年还可以休吗，还是得等一年，因为我公司规定工龄 ...
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请问：如果新单位中有工龄工资，工龄工资中的工龄是否可以只算本企业工龄，而不算在旧单位的工龄呢？...
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用这个钱弄个门面，做个啥小生意。 但是听说现在国家不允许单位给员工买断工龄，据说是为了保护员工利益，不知道真的假的？要是员工自己提出的买断工龄可以吗 正式工，87年进中国人民保险公司时就是，后面分到中国人寿也一样。 还有，买断工龄要是按当时的平均工资算得话，这个平均工资是指当地人均平均工资，还是指个人 ...
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没有医保、社保。我们找林业局、区政府要求保障我们的正当权益，可政府要求我们买断工龄，说我们是改制的遗留问题，应该继续按2001年改制方案执行，让我们买断工龄。 强迫的，全是自愿的，但现在这样实质上是强迫。同时，现在已经废除了买断工龄这一方式。可政府却还要执行，所以我们咨询一下国家或省政府有无出台相关的 ...
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请问：如果新单位中有工龄工资，工龄工资中的工龄是否可以只算本企业工龄，而不算在旧单位的工龄呢？单位没有工资分配制度怎么办？...
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竟然把我们从1988年开始到1995年之间长达7年的工龄全部清零，工龄直接从1995年9月开始计算工龄，以至到了2017年，工资条上只有23年工龄补， 同事在2017年退休，经过自己的努力，省劳动局只让补交了一些社保费用，直接把7年的工龄接续上了。现在我们只想咨询一下，我们现在在岗的人员，工龄如何接续 ...
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公司全部都没有给我计算在内。另外在分管人力资源部，公司是按照2004年6月的工龄给我核算的。2个系统存在不一致，公司在搞双重标准。在2017年，我 在）。现在公司因为经营问题，正在裁员，我这个情况，公司单独将之前近10年的工龄抹除是否违法。（后来近公司与公司重新签订了劳动合同，劳动合同是按照2013年 ...
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合同。因为当时快四十九岁了，下岗后再找工作很难。我们找县政府要求政府保留工龄，由政府交社保到退休，政府没有同意。下岗工人是弱势群体，没有人会来维护我们 实在是没办法呀！不知道我这种情况，在法律上能不能跟政府打官司？要求政府保留工龄？其实当时改制是政府把国企买给了私企老板，目前这家公司在县里的规模还不小 ...
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