钟律师，你好，我在哺乳期，公司要跟我协商解除劳动合同，不同意就换岗，请问不同意换岗解除劳动合同，公司要给我怎样的赔偿才合理，在职做好一个月了，合同也还有三年才到期？...
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钟律师，你好，我在哺乳期，公司要跟我协商解除劳动合同，不同意就换岗，请问不同意换岗解除劳动合同，公司要给我怎样的赔偿才合理，在职做好一个月了，合同也还有三年才到期？...
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职工，但在2010年9月份以单位以违反单位的规定作出了解除劳动合同的决定，通知我单位决定时叫我签字，我对解除认为不合理审请仲裁，仲裁撤销单位决定，时间是： 解除的决定，时间是：2011年7月。可是在2011年2月单位办理了解除、终止合同表，至今也没有办理社保转移手续，这问题我该怎样维权我的合法权益？...
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受降薪安排，但仍在11月26日被部门经理口头告知需解除劳动合同，并于12月19日收到正式解除劳动合同证明及协议书，补偿按N+1，并被告知如不同意可 ）这种情况公司是不是属于强行辞退，我受不受劳动法保护？ 2）如果仲裁我会得到怎样的补偿？ 3）如果仲裁，申请书中被申请人我需怎么填写？ 4）如果仲裁我需要 ...
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请问员工实际工作年限为1年5个月，生病期间（医疗期已过），签订的劳动合同还没有到期，单位想解除劳动合同，应该怎样补偿，是不应该支付经济补偿费、医疗补偿费，经济补偿费、医疗补偿都是怎么计算的 非常感谢...
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劳动仲裁裁决我与公司合法解除劳动合同关系,我该怎样办理失业保险?...
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我今年2月份入此单位工作，单位有缴纳社保，但未签劳动合同，现在本人怀孕4个月，单位方要解除劳动关系。请问我可要求哪些赔偿，怎样维护自己的权益？签一年劳动合同...
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劳动合同，2008年1月1日新劳动法实施于是重新签了一次3年劳动合同，到2010年12月31日合同到期，2011年1月1日起又签了一次3年合同，今年合同 签就是无固定合同了，公司不想再签并想在年底前解除劳动合同，公司愿意做出补偿，请问我这种情况算补偿金时年限怎样算？是从入职日算起还是从最后一份合同生效 ...
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我2008.11~2013.4在该公司任职操作员，公司于4.24通知不再需要此岗位并单方面解除劳动合同（合同还有2年到期），现公司已经以书面形式通知我解除劳动合同并且至即日起一个月后停发工资，请问，公司这样做是否违法，我应该得到怎样的赔偿~谢谢！...
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