您好： 我现在怀孕5个月，分公司要求我必须转岗，原工资3500元/月，只在说由于我转到新岗位，要从新培训，只给我发1000元/月实习期工资，说是总公司规定，我已跟相关领导人沟通过，岗位可以调整，但是工资待遇我不接受，但公司不同意，意思是只有接受，我们都只是口头通知，请问我现在要怎么维权？...
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在上海的企业可以在没经过本人同意强制将员工调往分公司（江苏）吗 并且以开除为要挟...
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我在公司做了3年之久， 公司现在要把我从深圳调到江门公司去上班，劳动合同上写明乙方的工作地点（总公司所在地深圳或其他子公司、分公司）我本意是不想去江门工作，怎么办？...
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也需要我回去协助新公司生产方面的运作，公司老总说原辞职单作废了，回去待遇是买当地社保工资不变，15年12月20调回去后至今社保未购买而且15年在原公司的年终奖也没着落，今天接到通知说我15年没在总公司干完不满足年终奖要求，而且由于公司在我不知情的情况下给我 ...
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公司裁员 领导找我谈话 调我去其他城市，我不愿意去他让我自己辞职，没有任何补偿。这样做合法吗？还有我入公司两年社保卡未办理下来，我材料按要求交齐了。签的员工合同至今没给我，一直推说老板还未盖章。总公司在广州，我这里是深圳分公司，工资一直按照广州的最低工资标准计算的，礼拜六礼拜天值班没有任何费用！请问 ...
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日至2015年7月27日，约定的工作地点为“柳州分公司”，公司于2015年2月25日下发书面人事调令，要求我“调岗到××部门，并于2015年2月27日到行政 未到，视为旷工，旷工达3日以上（含3日），视为自动离职”，这个是南宁总公司的部门，公司变更了我的劳动合同上的工作地点，并未与我进行协商，单方面以 ...
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是在东莞（本人手上没有拿到一份劳动合同），在东莞买5险； 2.2012年调到重庆厂（未签订书面协议，公司内部有一份调职单，员工未签字），未与 重庆厂签劳动合同，保险继续在东莞买； 3.重庆厂有独立的营业执照，公司称是总公司与分公司； 4.调入重庆已经1年多了，没有享受到公司的出差或生活补助； 5.重庆 ...
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律师您好：2011年8月份，由于工作调动从总公司调至分公司，并签订劳动合同，劳动时间：上五休二，但由于效益不好公司在没有告知劳动条件发生变化的情况 发过员工手册，但是在转至子公司时，劳动纪律就可以不用培训？（违反纪律是在调岗之后，且之前已经通知公司违反劳动合同法要求赔偿。） 2.在已经正式通知公司要求 ...
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选了一家连锁的婚庆公司，这家婚庆公司总公司为相声演员徐德亮办过婚礼。因为他们一直承诺自己的专业品质，就选择了这家刚成立的分公司，签了合同，按照合同承诺先后三次 ！）请问我该怎么办呢！过了一个月让我看了照片和录像！简直是把我气死了！合同承诺调光调色照片300张，精修40张，可最后没有300张调光调色，精 ...
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我在这个子公司工作已经超过10年，目前子公司要关闭了，总公司提出现在要把员工换到其它子公司（总共2个选择），要求我们填写自动离职书．但是 ...
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