过后工资1650+全勤30+房补100+加班费，没签合同。 6月下旬，仓库主管认为我表现良好，申请给我7月转正。但提交转正时公司一再拖延转正时间，7月份11 合同，签合同后都是生产部员工，如逾期不签，公司将根据劳动合同法实施条例终止劳动关系。 三是终止劳动关系通知书，说我没按公司规定时限与公司签订劳动 ...
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，本人于本年3月3日与原单位脱离劳动关系，但末解除劳动合同，本人与用人单位筌的是做财务工作，而用人单位要求在做财务的同时兼做销售工作，我认为在销售 一气之下离开了，到现在一直没去上斑，劳动合同终止日是本年4月30，我认为向我这种情况，单位应该给我一定的经济补偿，可我不知道怎么去争取，所以恳请你们帮忙， ...
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赔偿清单，后因不服，拖延至今，请问这种选择一次性解除劳动合同的赔偿清单就是默认解除劳动合同，而不是走厂里每月给付工资。不需要本人做书面的 40元*411天=16440元； 四、给付解除劳动关系经济补偿金、失业补偿金：11400元。 合计：146285元 就是这个给付清单，下面有我爸爸的签名，有用吗！ ...
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）。 事实和理由： 1、根据继承法相关规定：遗嘱应当对缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额。本案法定继承人之一陈超英属于精神病人（本案唯一遗嘱 母亲的同时顺便也去看望他，并称这是“一举两得”，还让儿子不要带任何东西，认为这些东西“都不是我所需要的”（见附件1），可见父亲晚年最需要的是 ...
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60余天，于2006年7月10日被恒安集团公司解除劳动合同关系。因此，其一，因其未达到章程规定的条件，不能取得上述配送股、期权股、工龄股的所有权 方案时为中层干部，直到2000年5月3日离职。 本院认为，被告作为原告股东，在2000年12月30日的《恒安散热器有限公司股本流通方案和2005年1月8日的 ...
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转账问题，然后态度恶劣，关于这种，我如果不想理他，从法律上会存在一种叫不当得利的情况，意思就是因为这件事，从而强制产生了一种债权关系，那可不可以我不承认其中 只要不涉及到我就可以了，只要涉及到我，我就可以认为这件事情中我损失了，即使是我的精力或者劳动等一些非常小的事情，从而拒绝配合他。还有之前看到另一 ...
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，学校不服先后两次向法院起诉都被法院驳回，法院认为我与学校之间是全日制用工关系，我就拿着判决书到了劳动监察大队他们受理后说我不是在编职工交不了，他们也管不了。我现在不知道该怎么办了？律师你看向我这种情况该怎么办？我可不可以向法院起诉要求学校为我补缴所欠交的保险和双倍工资补偿。请您帮我支一招吧！ ...
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了无论任何愿意离职，10年内都不得去同行业或与公司有竞争关系及公司认为有竞争关系的单位工作，约定了我如果违反上述规定要赔偿十万元，但是每月约定我如果 给50元），请问第一10年期限是否合法，第二这种没有约定补充标准或者较低标准的行为是否可以认定协议无效？没有签署劳动合同，或者说试用期内签订竞业协议是否 ...
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签合同，不缴纳社保和住房公积金，但口头承诺有劳动关系，是正式在职职工，也根据我在部队的级别按本单位20年工龄的副处级干部定了工资。 2005年工资改革，把 的人才中心，就不能签合同，不能缴纳社保和住房公积金吗？ 五、我自己认为涉及到的是：单位不签合同，不同工同酬，拒绝补缴社保和住房公积金，不知其他权益 ...
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你好，我单位有一外地农村职工（女），2012年到50岁应该退休，其于2006年5月进本单位工作并参保，想问的是，她到退休时单位给她停保，她要求享受单位职工的退休职工待遇，要求单位给她发退休金，单位认为已不存在劳动关系，这种情况劳动保障局会如何认为的？我们单位又该如何处理？...
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