非要给我换一个不如现在的岗位，把别人安排到我的岗位。我因为个人原因干不了新岗位，单位就说要么换岗要么下岗，今天我已经不上班了。我已经在单位交了2年保险，现在单位说让我自己写辞职申请还要签解聘合同，可是上班的时候也没签过合同，还说我差半年才可以领失业险，像我这种情况该可以 ...
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多， 他在那干了半年了 没给工资条 算劳务派遣工 什么待遇都没有 一个月拿1000快钱还不够单位各种理由扣的了， 月月往里帖钱 上班就为了不赔钱，正常的工作时间 义务加班到9点 夜班是晚上6点到第2天的9点 但是下了夜班不让走 说单位工作太忙 还要留那加一天的班才可以回家休息 我想让他辞 他说辞不了 ...
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，当初并没有说违约要支付违约金，工作的半年期间也没有和我签劳动合同，我这样是否需要支付？ 转档案时需要调档函，这个我现在的人才交流中心可以开，由于我目前的 ？ 毕业生档案中有一个转正定级，说是要毕业工作满一年填申请表格后才生效，我现在在新的医院上班，派遣证的单位和新的单位不是同一家，影响了我的转正定级 ...
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（国企），我也在里面工作半年，后来辞职了，到另一个市（同省份）的私企上班，上了三个多月后在2012.06.30又离职了，现在没有工作单位，我的档案放在第一个单位一年，2012.07.20左右才办理调档到现在地区人才市场（还不知道已经调过来没），现在距离毕业已经满一年了 ...
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，该法院于2009年5月25日判决不准原、被告离婚，后双方分居半年，到了11月份我准备再次起诉时，女方见势头不妙马上将小孩从保姆处接来并答应 妈地照顾小孩还要上班，有时还要赶回父母家照看患精神病的母亲，因此常常觉得身心疲惫，近乎崩溃。 原告认为：时至今日,在双方亲友、同事多次规劝无用及单位领导多次调解 ...
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，亲戚们调节了一下，就让他先看病。没有报警。 由于我叔叔性格不好，和领导吵架，被单位停职多半年，现赋闲在家。过年到现在三个月过去了，他现在威胁我，说是问我要他的三个月的工资1.5万，还有住院费，营养费等等。我也没有给过。他现在又不上班，随着时间的延长，威胁我的钱数会越来越多。我想咨询一下，他 ...
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