签了劳动合同 被开除还扣款 合法吗 一个客户投诉一次要扣100元请问这合法吗 其二 工资发支付宝合法吗...
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正常入职 签了合同 不正常离职 扣了半个月的工资 合法吗 不合法该怎么维权啊 但是这个扣半个月工资是事先知道的...
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在单位借工资 单位开资后扣款单位没给原始扣条合法吗？...
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临时工合同那里写旷工1天扣3天工资合法吗 扣了怎么办...
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替别人担保已六七年了，现在银行把他告到教育局，扣他的工资合法吗？他是一名在职教师。银行这几年也没有找过他，也没有找贷款人和其它替保人，银行这做合法吗？他该怎样保护自己的合法权益？...
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上级给我们定业绩，没有达到直接扣工资。 有签劳动合同，但是合同上面写的是：试用期基本工资2030元，绩效提成按业绩百分比，其他补助1470元，转正薪资以转正考核薪资 扣1K的工资，有书面通知，但是，并不是写在合同里，更没有征求我们的意见并签字，只是一方的规定，想问这样合法吧。 我该怎么保护自己的权益。...
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我所在工厂，因为我家中有事回家没去扣了我一个月的工资合法吗？，我是26号请的假，请了三天，厂子元旦又放假正好一个月过去了，我没去，厂子把上月工资全扣了...
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律师你好！因工作安排不合理，工作时间超过12个小时，拿不到相应的工资。和生产部协调 ，工资不变，工作时间定在12小时。当时就提出口头辞职。公司每个月20号算整月发放工资，当天刚好20号！我三天没去办辞职手续算旷工，一天不去扣三天工资合法吗？再说我们休息是没有工资的。...
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，跟公司请求每天提前1小时下班，一开始公司答应我每天请假1小时，但要扣掉相应的工资。一个月后公司反悔了，重新定了一项考勤制度，其中一条是： 降低浮动工资50%的额度。连续俩个月被降低浮动工资50%的额度，公司有权追加处罚，公司可以做出解聘决定。 请问这个合法吗？还有，如果公司需要加班，我不能加班的话算 ...
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