我现在在一家公司签订了2万入股合同，因公司发展前景越不越差，导致每月工资不能按时发放， 如果我想提交离职的话，请问可否拿回自己的入股本金我现在在一家公司签订了2万入股合同，因公司发展前景越不越差，导致每月工资不能按时发放， 如果我想提交离职的话，请问可否拿回自己的入股本金，如果对方不按合同 ...
//www.110.com/ask/question-12030303.html-了解详情
企业不能按时足月发放工资，欠工资最长有六个月，保险也没有按时上交，且个人的保险已经扣下。职工外出打工，企业以此开除职工，请问职工有还有哪些权益可以申诉？...
//www.110.com/ask/question-11090418.html-了解详情
集团没有发放过（在这期间一直就是等待，集团领导一直说很快就能按时发放工资），B集团社保缴纳到2015年11月份，后面都断缴状态。到2017年2月份本人 补偿。 2、在2013年至2017年4次年假未休，应给予4次*5天*日工资*300%的补偿。 3、缴纳2015年11月至2017年2月的五险一金。 4 ...
//www.110.com/ask/question-11853814.html-了解详情
问发工资的日期，刚刚的2.3个月是有按时发放，后面都是延迟发的，然后今年工资推迟发放，去问他说今年公司改革，工资要每月的30号发，没有提前通知我们，也 做了决定；还有过年放假没有带薪，然后初六又强制要求我们去外地开员工大会，期间也没工资，回来上班（2月7号回来，8号集体休息一天做卫生，9号开始上班，说 ...
//www.110.com/ask/question-10570281.html-了解详情
人事并没有把我的那份给我，催了很多次都以各种理由不给。 因长期不按时发放工资于2016年6月7日离职，离职时与人事协商离职当天结算所有工资或者提交 看情况公司应该是故意不来而是等待结果出来之后再上诉，拖延时间。 申请事项：1、拖欠工资一个月零七天，5884元；补偿金2个月工资9000元，双倍工资11个 ...
//www.110.com/ask/question-8304013.html-了解详情
我在公司工作了六个半月，单位没有缴纳保险，工资也是不按时发放往后拖，7月8号才发放5月份工资，我7月6号书面申请离职，9号正式离职，但前几天六月份工资条发过来被扣了百分之二十的工资八百多钱，离职原因我写的是个人规划和现实因素，这样的情况我应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-15878299.html-了解详情
疫情期间公司薪资发放日未按时发放员工工资，与公司沟通，一直未收到明确答复，没有具体解决方案，而工资则一直延期未发。普通员工该如何运用法律知识与拥有律师团队的公司进行有效沟通，在线急询！...
//www.110.com/ask/question-14991742.html-了解详情
并没有把我的那份给我，催了很多次都以各种理由不给，因长期不按时发放工资于2016年6月7日离职，离职时与人事协商离职当天结算所有工资或者提交 会发放完工资，所以就填写了离职申请表，有注明离职理由为未按时发放工资以及未缴纳社保。 现已申请劳动仲裁，并有法律援助，正在等待仲裁结果。仲裁开庭时公司并没有到庭 ...
//www.110.com/ask/question-8303875.html-了解详情
老板每月工资不按规定时间发放。生活费也不按时发放。我对老板没有信任情急之下开着公司一辆面包车二手价值2w左右仪器三台每台新的价值7000左右。请您给点意见谢谢。看是走法律程序索要工资。没有签订劳务合同。...
//www.110.com/ask/question-7422490.html-了解详情
公司合同订于每月十五号发放工资，至今拖欠，没有按时发放，并且我们了解到公司没有支付能力，请问什么时候能走劳动仲裁，需要等待40天吗？我们签的是第三方派遣合同，我们在商场上班，合同上只写了1500，但实际底薪员工都在2700，有工资条明细，请问劳动仲裁结果是按1500？还是2700来算？...
//www.110.com/ask/question-5447032.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务