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公司变相调岗,其目的是裁员但又愿意支付赔偿金。通过强制调岗的行为,使本人无法在原岗位上班,本人一直与公司签订的设计岗位。在16年6月最后 来算双倍赔偿? 问题二,缴纳公积金是否违法,社保补缴滞纳金按多少收取,如果公司缴纳的是社平基数,也就是武汉市最低的缴费基数,那么我可以要求他按我实际发放的工资 ...
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工资的补偿金。 第十九条 属下列情况之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)试用期内证明劳动者符合录用条件的; (二)劳动者严重违反劳动纪律或用人 或终止劳动合同,没有提前三十日通知对方或者提前通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除劳动合同前一个月劳动者的日平均工资为标准,支付赔偿金给予对方。...
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为季度,但9月发生调动事件,是否可以要求只考核前两个月奖金? 5、在定时制工作制前提下,能否提出公司支付周末加班工资的要求? 6、人事发令 下。 人事部门表示公司未违反劳动法,现在协商同意当事人进行工作地点调动,同意与当事人解除劳动关系。 当事人现在只想离开公司,并拿到经济赔偿金,应该如何操作?...
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上写的日期确是8月13日,与真实的发布时间不符,有同事可以证明。 2015年8月24日,彭总约我去15楼谈,只口 因用人单位的原因,使劳动合同无法履行,应由用人单位解除劳动合同并支付赔偿金。 【2】根据《劳动合同法》第17条,第四项, ???????????????? ?????????? 劳动合同 ...
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代理费及交通费不予退。乙方无故终止,代理费全部退回甲方,甲方无故终止,代理费及交通费退。 三、甲方委托乙方的代理权限为:调查确定劳动关系,工伤鉴定。 四、 属于属于全权代理,所谓的全权代理都包含那些?代理的范围出西安市到底应应该收取交通费用,跟律师本来说好之后支付律师赔偿金的百分之六,但我们 ...
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收入,男方有固定收入并且和父母同住,父母都有退休金,孩子判给男方的话,我是否支付抚养费,或者是否可以约定支付期限和金额呢?另外如实在要我支付抚养费, 判断出对方属残疾人吗?另外我有这方面的赔偿金吗? 六:探视孩子这块,我的诉状书上是否可以这样写: (1)在影响女儿学习、生活情况下(/原告电话提前 ...
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,二为9月付工资找理由。如果我8月已被开除,9月我完全可以工作的。他分明想赖账。 9月30日夺走我办公室钥匙,当晚发邮件要求我认证发票,当时我 在哪里都可以工作。但是,知法犯法,应该受到惩戒,不然立法合用?要是判开除合法,我可以选择回去拿赔偿金吗?他的劣迹太多,这个页面太小,都不够我写。前任的 ...
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,我可以得到一笔赔偿等等。 请问,如果因此被辞退,我是否可以得到赔偿金?金额是多少? 我的税前工资是2500,扣除交金等等,到手约2000。 劳动局什么的电话 不通,头一次碰到这种事,知道如何是好,希望指点,多谢! PS:有做人事的朋友告诉我,最好的结局就是,公司答应支付赔偿金,我再写辞职信。不然 ...
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需要提前30天书面通知,也需要支付30天的赔偿。 请问各位: 1、公司这种解释是否合法? 2、根据劳动法,我是否可以要求其1个半月的工资作为补偿(即1个月代通知金和半月工资补偿。) 3、如果公司拒提高赔偿金,我是否可以申请劳动仲裁?胜算有多大?需要哪些证据? 江湖救急,在线等~~...
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公司协商过程中,我向公司提出支付合同约定的1000元设计费,另外支付一千元的赔偿金作为终止合同的代价。公司却要求支付合同款的20%违约金,共计14178元 律师: 1、上面合同条款的意思是否是只要与公司终止合同就要支付20%违约金才能终止合同 2、如果与公司协商不成,是否可以通过法院诉讼解决,从律师的 ...
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