没有就这个问 题，他们说不可能有的。我就告诉他们我没有自己不想干，我不办理离职手续。这个时候我想到了劳动部门，我想拿劳动法来给自己维权，这 让我看到了一丝 就办不下去，办不下去就拿不到工资，说我退工手续没办完不给予发放。我希望朋友们看了我的申诉 经历后能一起想办法解决这样全国非常普遍性的无赖企业。否则 ...
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月的采购登记，同时老板要求补之前采购没记录的库存帐，包括已经领用完的，我12月的单子四天肯定输入不完的，于是延续到一月在继续做，同时又吩咐做库存帐，之前经营 ，说清楚做好的表格在原来文件夹里，而且也找到了数据），要我填离职申请，（上班快半个月，至今未给我办录用手续，我提出过，但是还是没办），我怎么才能 ...
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我是2014年9月1日开始上班的，本来说是3个月转正，后来以我业务未达标不能转正，2015年1月份的时候我再次申请转正，经理和我说过年后再说， 次交涉还是以我当时没办手续，行政没有同意我辞职，且我不签收自动离职声明，拒绝发放工资。请问我这样属于自动离职吗？试用期辞职必须办理什么手续、签完名才能离开吗？ ...
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仍未到公司办理，工作也未交接完，造成公司账务混乱，影响公司正常运营。根据相关法律和公司规定，请您于2013年2月1日前回公司办理离职手续等，逾期不到，公司 递交，工作交接给其他人，有签字交接单为证。我若等待仲裁结果，不去公司办他所谓的手续就是我签字确认罚款等事宜。公司人事有权代办吗？仲裁可以继续吗？...
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申请离职，需提前一个月向工作室领导申请同意后方可离职 第三条 离职前需要的交接手续办完后方可离职 第四条 没有按照以上的程序辞职者，甲方无需支付之前 扣除两百元人民币，与工资提成无关，作为保证金，和年终奖一起返还， 5. 如果未按照用工协议约定离开公司的奖金一律扣除。 十二、附则 第一条 本用工协议一 ...
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我申请加班费具体数目的依据；以及倒班时 分班安排的名单，明确说明分三班，但未写明每班12个小时（此项是否可以作为我申请倒班加班费的证据）；刚入职三 作为证据提交吗？还需要我准备什么证据？ 我是在职申请仲裁，还是离职申请仲裁？离职手续肯定办不完，因为公司会让我签署“自愿放弃加班费的协议”，我应不应该签署 ...
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整个劳动关系解除、签订协议期间，公司从未告知申请人集体户口不迁出，则离职交接手续没办完，则无法支付补偿金一事。公司以集体户口迁出为要挟，变相扣押 元）； 2． 公司未提前30天书面正式通知辞退申请人，支付其经济补偿金8213.34元。 3. 公司不应以集体户口迁出为由拒绝办理离职手续，扣押赔偿金及经济 ...
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18:00点下班后微信通知我6月14日上完班也就叫我不用上班了。 公司如此行为，我该怎么办？如果我不去办离职手续，克扣我的工资是违法的吧？不停的电话 公司吗？在此期待百忙之中能给予回复，谢谢您！ 信息1、因你于2019年6月15日后未再继续履行与我司的协议，故我司与你的协议已于2019年6月15日终止 ...
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单位考试，于2016年8月去民族中学就职，就职至今，单位从未和我签订劳动合同和未给我购买社会保障险。2016年11月，民族中学要求我签订一份《聘用合同》 离开学校，至今没去上班，学校也从此停了我的工资，也没通知我办理离职手续或者其他手续。如今2017年5月8日，我去教育局要求对方退回我个人人事档案至生 ...
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单位考试，于2016年8月去民族中学就职，就职至今，单位从未和我签订劳动合同和未给我购买社会保障险。2016年11月，民族中学要求我签订一份《聘用合同》 离开学校，至今没去上班，学校也从此停了我的工资，也没通知我办理离职手续或者其他手续。如今2017年5月8日，我去教育局要求对方退回我个人人事档案至生 ...
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