双方约定的培训和服务期、保密和竞业限制协议为本合同的附件）。 1、 合同期未满,乙方提出解除劳动合同或以实际行动(自由离职\矿工,无正当理由的休事\病假 乙方有违此条，应赔偿甲方损失30万元人民币。 八、本合同的解除或终止，应当按照法定的条件、程序和经济补偿规定标准执行。 九、双方依法解除或终止本合同 ...
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哪个更具有法律效力。在公司上班的5年5个月期间公司未给我买保险，以每月300元补贴本人。要本人签过一份自愿不买社保证明书。 我就是想问：可不可以到 怎么办，如果我签字是不是算我自动离职或自己不续约劳动合同，没有补偿？我自己可以申请补偿吗？具体补偿标准。有补偿的话我需要提供何种证据？手上没有合同也不知道 ...
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公司名义跟我签劳动协议（工资、社保等还是国内公司发放）。今年初，老板又与我约定“如果到年底未完成***，请你主动辞职好吗”，我答应了。 问题： 1、年底 对我进行任何补偿？（已经在这公司工作6年了） 2、如果我现在以未续签劳动合同为由主动提出辞职，是否可以主张经济赔偿？ 3、国外公司跟我签的劳动协议 ...
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有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 劳动者依照本法第三十八 又要辞职了，即使补缴了也要办保险转移，那有没有可能把该补缴的保险费以现金支付呢？ 我的问题比较繁琐，希望能得到各位解答，本人将不胜感激。...
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因公司不肯交保险全额让本人自交：因为有甲状腺旁腺问题需服药，故3个月向公司财务人账户上共3000.5）。交涉期间发现未签劳动合同被要求补签了（补签 合同上公司的注册地是此还有工作岗位写的很模糊） 3.如跟公司协商解除劳动合同的补偿金，本人让公司补偿3个月工资和1月到4月的最低生活保障钱，另外退回1月到 ...
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A缴纳五险，按时发放。之后每年都签劳动合同 但2013年4月1日，所签订劳动合同一年期到期，6月谈过加薪问题，但B公司一直没有与劳动者A续签 工资）共计：24000元。 2、 由于用工单位B公司未按劳动合同法的规定与用工者签订劳动合同，按劳动合同法的规定，应该补偿劳动者双倍工资，按2013年4月到12 ...
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），但到现在一直没办，合同也就签了一年，现在厂里效益不怎么好，要是明年合同到期后，厂里要是解除劳动合同，我该怎么办，会有补偿吗？ 目前的情况是单位已经让 劳动局工作的朋友给我解答下，灌水的不要说了 问题补充：请详细点，可以吗1、如果公司没有提前一个月通知你解除劳动合同，需付你一个月（即离职前12个月的 ...
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现家里老人62岁.下月将被辞退.之前未享受到单位给签职工合同及交社保.经前几天申请的劳动仲裁书经单位转达发到手.显示内容为现年龄不符合劳动仲裁 之后上法庭可能都不会支持胜诉.有关想获取未签劳动合7同的补偿款希望不大. 特别是在养老金想追回一些应得的补偿款..现在面临问题是.上法庭打官司谁都没把握能要回 ...
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被申请人签订劳动合同，人事部经理一直以此负责人不在上海、等他回来在签为由拖延。 2011年12月经上海市肺科医院确诊申请人患有淋巴结核慢性疾病，但被申请人未给申请人交纳 个月的转正工资、并依法向申请人支付11个月的双倍工资。 问题： 1、昨日去了劳动争议调解，但那的工作人员说，我这过了时效性，11个 ...
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补偿： 1：我现在已经辞职的有快三个月了，公司没和我签订劳动合同，我还能向公司要求补偿我双倍工资吗？ 2：能否要得到加班费，如果要得到的话，需要 得到什么处罚？ 谢谢，麻烦各位律师帮我回答的详细点，我正在写仲裁申请书。再补充个问题，我2011年11月份出事故那次，老板罚了我600元，当时在公司贴了通告 ...
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