你好！我在一家保安公司干了八年保安，突然在18年1月1日通知我到公司报到，领导以用人单位减员给我和另一个保安解除了劳动关系，并给予经济补偿。请问这家保安公司的做法合法吗？给予经济补偿应该是多少？...
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也没有工资。 去年（2009年）农电局在报纸上发布名单，让档案和工作手续还保留在农电局的人员，到农电局报到，好处理工作安排或买断事宜，如果年底不去报到就当自动放弃，由于我身在外地没有看到此消息，今年（2010年）去农电局问即此事，农电局已经不承认。 请问我这种情况是不是属于农电局的员工 ...
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年7月10日前)毕业，并取得毕业证书和学位证书，毕业后按规定时间到甲方报到。 如以上四点未同时满足，甲方有权无条件解除本协议且不承担任何违约责任。 执行过程史发生争议，甲、乙双方应协商解决;协商不成，任何一方可向录用分配单位所在地人民法院提起诉讼。 这就是补充协议的内容。没有签三方，没有网签，如果我 ...
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我是今年从英国毕业的留学生。前阵子跟用人单位签署了《两方协议附加条款》，对没错，只是附加条款，半张打印纸的内容，除此之外并未签立任何合同。附加 .毕业生在毕业时未取得相应学历、学位或不能向我公司出具《全国普通高校本专科毕业生就业报到证《派遣证》》的，本协议无效； 3.经过政审，如发现有欺骗隐瞒重要内容 ...
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在不是很慎重的条件下我与一个公司签订了三方协议，不久后找到一个更好的工作，因此想解除三方协议，我知道自己这样做不是很好，也愿按违约约定赔偿5000元，但该单位不同意解约，要我一定去报到，我真的不是很想去签三方的该单位，我可以怎样做才能与其解约并申请到新的三方协议呢？（先谢谢了！）...
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劳动合同法》第14条规定：劳动合同期满后，因用人单位方面 的原因未续订合同，劳动合同到期自动终止。劳动者无需告知劳动单位。 我合同期限是2011年6月-2013年年底， ，并要求我3月份仍需要到原公司上班)，但我没搭理，之后就去新公司报到。（因为新公司急招，何况合同已经到期了）。最近想回去办交接拿劳动 ...
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因某种原因，谈好的单位不想去，但是对方以之前签订录用通知单为由，需支付通知单上约定的10000元违约金，不然就把资料上交相关部门，起诉我，我该怎么办？这个钱需不需要支付？...
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在规定时间内提交就业材料、档案等的就业材料和未在规定时间内到用人单位报到的毕业生，本协议无效。”我档案由大学转回到家里来了，教师资格证由于申请未通过也没有取得，请问律师这样是不是协议无效，不影响我报考其他事业单位？不去还需要去赔偿违约金吗？...
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