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律师您好,我和用人单位签署了毕业生就业协议(三方协议),但学校还未盖章,而且一式三份都在我这里,同时还和单位签了一个《补充协议》,我和单位各 有同等法律效力,其中规定了违约金以及之后试用期的各种福利薪酬问题。但是现在我不想去了,请问是否需要缴纳违约金?若我不理会单位,他们有足够充分理由和证据起诉我么?...
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我是2010届毕业生,已于一家公司签订就业三方协议。并已将学校联交给学校。但是我丢失了用人单位和自己那联。请问落户会有影响吗?如果有影响,补办就业协议大约需要多少钱?...
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您好,我是2014年的应届毕业生,3月份签订了就业协议,签约时用人单位有另附一个就业协议,上面说毕业后不按时报到上班的,要交5万元违约金。我现在还有一个半月才正式毕业。我有几个问题,1,违约金5万合法合理吗?正式的聘用合同要等实习期1年后才签订的,2:如果我不去报到一定要交违约金5万吗?...
//www.110.com/ask/question-2439777.html-了解详情
一名应届毕业生,他与一家银行签订了高校就业协议,但还没签劳动合同,协议中规定违约需付5000元。现在他又接到另外一家一行的通知,他想到这家银行,就跟前一家违约了。要提前通知之前的单位吗?要的话,是提前多少天呢? 如果支付了违约金,用人单位不肯放人,该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1590102.html-了解详情
本人是一名应届毕业生就业协议中已经有了学校和本人的签字,只是就业协议三方还没有公司的章,三方也还全部都在我的手上。请问这具有法律生效了吗?现在又有一家公司给我offer了,我想签另外一家公司。请问毁约的话,要不要经过用人单位的同意?...
//www.110.com/ask/question-1562027.html-了解详情
2011年5月,由于代表处还未正式成立,实习合同是与日本所签,并且填写了就业协议上乙方的内容,负责人说要回日本盖章生效,但现在负责人从日本回来后,告诉 不招收非毕业生为正式员工。我现在想离职,想咨询的问题是:1.实习合同变更后,原先的合同是否有效?用人单位是否应该提交一份新的合同?2.就业协议如果盖章 ...
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我之前与一家用人单位签订了就业协议i,因为当时没拿到三方协议,所以先签了两方协议,两方协议上规定了8000元的违约金,现在我不想去那家单位, 合不合法?之前听了几种说法:1、按照劳动合同法的规定,这属于无效条款;2、两方协议不在劳动合同法的范畴内,按照合同法,这是有效的。请问到底哪种说法是对的?我需不 ...
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我是一名2013年应届毕业生今年3月中旬与一家私企签订了三方协议,所谓的大学生就业协议书,上面约定了服务期限3年,无试用期,接受该单位的培训,违约金3000元 一家公司实习,那我是否需要进行违约金的赔偿?可否不赔或者少赔偿?若是要赔偿的话,要不要提前通知用人单位离职的事情?当场赔付现金还是什么?麻烦了...
//www.110.com/ask/question-1530842.html-了解详情
各位律师您们好! 我是一名2012届毕业生,开始因为害怕找不到工作,因此匆匆跟一个用人单位签订了就业协议,但是现在有了更好的工作机会,所以想毁约。找学校,学校不给处理,找公司,他们表面答应给办理毁约,但是一直拖着不给解决。现在我该怎么办?可以强制要求已签约单位给办理解约吗?...
//www.110.com/ask/question-909128.html-了解详情
我是2011届的毕业生,在10年12月份的时候与用人单位签订了就业协议,约定违约金5000元,一月份我去该单位报到并开始上班了,现在我想辞职,请问我需要向对方支付违约金吗...
//www.110.com/ask/question-391188.html-了解详情
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