我与用人单位签订劳动合同，合同中规定：4）有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前15日以书面形式通知乙方：（但是合同中冒号之后是空白的，然后 在试用期内还扣留了我3个月的15%工资，请问如果我同意终止合同，我是否可以获得一个月的经济补偿，(我已经做够了7个月）？经理说，我可以继续回去工作，但 ...
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了三年。公司今年4月8日通知我，我和公司的劳动合同在2015年5月7日前终止，然后让我签了一份劳动合同解除通知书，通知书上面有写赔偿金额，但是赔偿金额是两个月，这份通知书我已经签字了，但是事后我咨询到，应该给与我的经济补偿是2.5个月。我想问一下这份劳动合同解除通知书合法么，有没有法律效力。 ...
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我们公司因经营不善，被其他企业收购。我在本公司已经工作了9年，最后一次签订的合同是无固定期限的劳动合同。收购后，单位地址从城市的大东头，变更到大西头，成要在2个小时以上，像这种情况，如果我提出终止劳动合同，和获得经济补偿吗...
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公司在员工到公司上班30天内通知签订劳动合同，员工不肯签怎么办？然后一年快到的时候，公司再次通知签订合同，又被拒绝。这员工后来在一年后提出辞职同意后 又提出要废除合同再要来公司上班，当公司已经告诉本人，已经合同终止，然后该员工向当地劳动局仲裁反映，倒打说公司不和他签订合同要求经济补偿，这种要求合理吗？...
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又和我续签了一份以完成一个工作任务为期限的合同，调派到国外工作，以国外工程结束为标志，现在国外工程已经快完工了，公司还有拖欠工资的现象，如果工程完工 ，公司是否要给我经济补偿？经济补偿按什么标准？谢谢！我提交公司辞职报告后，公司马上补发了我的工资，那我还可不可以要求解除劳动合同，还可不可以要求公司给我 ...
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公司在我们底薪一栏降了700元。我在公司已经做了十年，已经签了无估定期限劳动合同。请问我能要求终止劳动合同，要求经济补偿。要求补回扣我的工资吗？...
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您好，我6月12号的时候进入一家公司，公司没给我签劳动合同，也没交社保，公司只给了我6月份的工资，及6，7月的车旅费，我8月25号离职现在已经申请劳动仲裁了，公司现在又反诉我1申请和我终止劳动关系，2申请我单方面违约，让我补偿，3说我旷工罚我款，4签合同的没收回货款连带责任（公司的产品 ...
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是承包制，同时我们与总公司的承包合同已经到期了，而我们与员工签订劳动合同的时候也明确了我们公司与总公司合同到期的，劳动合同即行终止。这样的话我们是不是不需要给予员工经济补偿就可以将其辞退？...
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岗位，做的最长久的是喷漆工作.工资是按件计酬的.在今年初公司人力资源部告知我年龄已经满60周岁，将终止劳动合同。原本在2008年的时候公司根据新的《劳动合同法》给 字。没想到做了整整12年多。那么现在公司要辞退我还能不能向公司要求补偿的？自己觉得身体很健康，再做几年也没问题的，这样被公司辞退感觉有些很 ...
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没有拿全，9月工资未发，被拖欠共计14000余元。 我的社保自签订劳动合同起，已经4个月没有缴纳（工资中有扣除社保部分），并且我的社保处于“灵活 社保，怕断续，我自己补交了。 我了解到劳动法规定，拖欠工资超过30日可以终止劳动合同并离职。 请问我该怎么合法离职呢？如果公司拒绝办理离职，开具离职报告单（ ...
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