用人单位和员工签订了一份协议，内容大概是放弃加班费，每月以绩效奖金的形式发放，但奖金总是少发或不发，这种情况，员工可以要求其支付加班费吗？...
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公司今天开会，从每个人的工资扣15%作为绩效奖金，如果当月有人签单就可以从中拿到25％ 50% 75%甚至100％的奖金，如果当月没人签单就不累积到下个月，想问一下这样合法吗，3000底薪每个月都要扣450出来，如果没人签单，这450就是没了...
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单元计划在2018年一月初二月底发放2017年绩效奖金，我1月下旬提出辞职申请，请问离职后能否取得这部分奖金？...
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您好，我是劳务派遣员工，用工单位给的绩效奖金算不算是我的工资组成呢？用人单位报社保要不要算这部分奖金作为基数呀？麻烦了律师...
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您好，我是劳务派遣员工，用工单位给的绩效奖金算不算是我的工资组成呢？用人单位报社保要不要算这部分奖金作为基数呀？麻烦了律师...
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您好，我们公司每月只发放基本工资，一个季度发下次绩效奖金，我3月提出离职，到现在还在公司交接工作，但公司不给我发奖金...
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你好，我于十月二十六日提出辞职，单位于十一月发放1至3季度的绩效奖金，但没有发给我，而且我的离职并未办理结束，这部分奖金我是否可以要求发放？...
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工资6000元月薪，每月还扣1000元作为一年的绩效奖金,合同期一年，中途离职拿不到,但是扣除的这部分是我们应得的工资,怎么能作为奖金呢?这样的话实际的工资还没有不到6000元，这样合法吗?我们应该如何维权...
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公司快递员工已经离职，因对绩效奖金结算不满，在配送站无人的情况下擅自打开门把站点里德电动车推走了，还说什么时候给结清奖金什么时候还电动车。报警后警察说是必须电动车德所有者或企业法人报案才能立案受理，然后我这边又以有人入室盗窃，丢东西为名报警，警察 ...
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律师好，我在一家国有企业任职，今年9月按照国家规定和公司要求申请了20天探亲假，获批。但随后公司以7-9月为劳动竞赛月，不能够请假为由，扣除了我10月份的绩效奖金，并告知随后一切一次性奖励均将按比例扣除（包括季度奖、节日奖、年终奖）。总扣除额度已相当于两个 ...
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