把人事外包了（没有和服务性的派遣公司签订了劳动合同，公司直接招聘的），在过了试用期时公司以老总不在中国为由让我等老总回公司了在签劳动合同，今年4月份经理让我 老板还在西班牙，还没来中国。而且工资还是沿用实习时的，过了试用期时，经理就说，等老总来了签了劳动合同在另算工资，现在还沿用实习时的，签了合同会 ...
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一下！我们都是同一时期也就是今年9月底应聘到公司的，本来这个月过后就可以转正（试用期3个月，入职第一天就签订劳动合同，3年的劳动合同），但人事部门的和 辞退我们是不是需要正式的书面通知？我们能不能要求经济补偿，现在也马上过年了，突然说辞退，而且还是这样的理由，很心寒我想请问下，怎么样属于违法辞退？2个 ...
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的，2010年10月12日离开公司的。当时进公司的时候公司就说是前两个月是试用期，薪水是1500元，转正后是1800元，因为我第一次培训没能参加上考核，所以 时候给，公司的财务说等下个月10号大家一起发工资的时候给，我就一直等到现在，可是今天他确给我打了165快钱，还拿出来一工资条，上面写的基本工资 ...
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的薪资待遇等，只是口头保证，，也没签任何合同，招的时候说试用期3个月转正然后交社保什么，现在已经正常工作了4个月了，依然没见到任何社保的缴纳！ 已经工作 样子让我非常害怕（老板以前是一个健身的人，很壮，而且脾气特别暴躁），以至于当时我没有成功的离职，还是在这工作。 我想请问一下，我可以微信告知他我需要 ...
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您好。律师。我是今年刚毕业。在一家房地产工作，试用期无责任底薪两千五，月休四天。我是七月五号入职，七月三十一号那天，我跟店长说想要离职 的时候也没人告诉我要提前辞职。没告诉流程。我一个新人怎么会知道。而且是店长同意了以后我才离职的。然后拖到现在告诉了我一个结果，给我打了五百块钱，我觉得公司的承诺没有 ...
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您好。何律师。我是今年刚毕业。在一家房地产工作，试用期无责任底薪两千五，月休四天。我是七月五号入职，七月三十一号那天，我跟店长说想要 的时候也没人告诉我要提前辞职。没告诉流程。我一个新人怎么会知道。而且是店长同意了以后我才离职的。然后拖到现在告诉了我一个结果，给我打了五百块钱，我觉得公司的承诺没有兑现 ...
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我06年3月进入血站工作，经过3个月试用期，血站一直未与我签订劳动合同，直到工作到10年，血站与我签订第三方劳动合同，现在工作满十年，我可以与血站签固定合同吗？还是第三方？我如何维权？（而且我有二级残疾人证）...
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我06年3月进入血站工作，经过3个月试用期，血站一直未与我签订劳动合同，直到工作到10年，血站与我签订第三方劳动合同，现在工作满十年，我可以与血站签固定合同吗？还是第三方？我如何维权？（而且我有二级残疾人证）...
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按照合同试用期刚过，按照培训协议目前还在培训期间，但是已经派到别的公司上班，因为培训的东西和上班要用的关系不大，所以被委派到这个公司辞退了，我也就提出辞职了，但是现在离职公司要求赔偿培训费用，但是培训就是公司老员工给说说，大多数还是自己在练，也不是专业培训，而且赔偿费用中还包括工资，社保，未 ...
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有客户来审厂让我把仓库物料整理下（我就纳闷让我来上班到底是为了生产领料还是让我整理仓库呢？），下班之前他会来检查。于是我当天除了正常生产领料外还将 ，也完全能胜任这个岗位，辞退我完全是因为与经理产生了矛盾他才这样百般刁难。这种情况下没有签订劳动合同，而且在试用期内被无故辞退，我是否可以要求经济补偿呢？...
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