累计加班50个工作日，公司未支付加班费，口头约定以后调休。现在本人想离职，按照劳动合同法，可以要求哪些赔偿？谢谢律师解答！离职申请中的离职理由应该怎么写合适？另外，本人这种情况能否申请经济补偿（每满一年补偿1个月工资）？谢谢...
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离职 但在12月1日单位就让我办理交接 提前走人 这行为是否违法？ 2 我每月是8号开工资 让我提前交接后不按时给我工资 说要推迟一个月 这个行为违法么？ 我能否要求经济赔偿？ 3 签定劳动合同时公司让交500抵押金 说工作满一年返还押金 但第二年我仍在单位工作 辞职后 ...
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今年工资一直不发，上班正常，工作正常，无犯错，追讨都是答复下个月发；今年的劳动合同一直未跟我签订（2002年2月进入公司工作，每年都签订劳动合同），请问如何追讨欠薪，如果不想继续服务该公司，能否要求经济赔偿。...
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我父亲在春节过后去外地打工，五个多月的时间。期间也经常与家里打电话联系，家人未察觉有异常。在九月份我母亲突然接到他的电话说；我现在要搭车回去啦，快去烧香保佑我一路平安。几经周折终于到家。由于他说话语无伦次，胡言乱语，次日家人带他去精神病医院确诊为---躁狂症。家人一边为父亲治疗一边联系与他一起打工 ...
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的约定，应向甲方支付违约金，为本合同约定工资的6倍，如给甲方造成损失，还应承担赔偿责任。 3、劳动合同附件的保密协议里面是这么说的：乙方离职后是否仍负有竞业的义务 支付过经济赔偿不在离职后再支付经济赔偿时是否无效，违反竞业协议还用不用承担赔偿？ 2、如果要求我签竞业协议，我认为经济赔偿过低，能否拒签？...
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*情感的分析师在明知我家庭经济困难而无法支付服务费的情况下，诱导我开通花呗凑钱进行支付。 其行为是否违反了《消费者权益保障法》的相关规定，涉嫌商业欺诈，我能否要求退款。也给我造成了损失，我能否申请赔偿 再加上课程存在质量问题，没有像分析师说的五天高情商速成加实战引导付出 ...
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09年1月11号开始算？ 2、无故辞退的经济赔偿，按我的工作年限，有一个月的还是半个月的赔偿？能否再要求代通知金？有的话是不是一个月的？ 3 我补交社保，是不是从正式上班到被辞退？我不知道大概有多少，帮忙回答一下。能否叫公司直接补给我？ 4、我12月份工资746元，1月份工资1899元（其中10号之前 ...
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上和社会声誉上带来了长期的巨大的精神负担，我可以向侵权人或常州中院要求精神损害赔偿吗？现在侵权人不拆违章建筑的理由就是：“常州中院都判下来了，不要 。可见，常州中院成了他有效侵权的帮凶，我能否上告常州中院和侵权人共同侵权并要求这两个主体共同赔偿我经济损失和精神损害赔偿？另外，诉讼请求因侵权赔偿经济损失 ...
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、二审、再审中，原告都是以担保书和欠条起诉被告，欠条所载不是全部赔偿，要求被告补足为诉请。直到再审以后，原告上网自学，才知道被告不能担保其他人和 被告也质证：证人证言是商谈如何拆迁的。 且不说证人年龄、性别、知识面、社会经历能否区别“解除租赁协议”和“拆迁文件”的区别；也不谈当晚谈判的氛围对原告和证人 ...
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给她，她不接受，协商解除合同，我们合同明确约定工作地点和工作岗位，哺乳期公司赔偿N+6个月哺乳期工资。原客服的工作交接给销售部助理。公司也安排我转岗 ，公司已经给我做安置，不解除合同，不给予补偿金。这样的情况，我能否要求公司给予经济补偿，能否得到我们经理一样的赔偿？如果与公司一直无法协商一致，能否申请 ...
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