个问题咨询下,多谢各位。 基本情况是这样,我在一家公司从08年11月份签订劳动合同,一直工作到现在2016.08月,现公司提出辞退。本人也愿意接收补偿离职。但 拖至2017年7月单方面解除劳动合同,是否合理,到时我是否不能再要求任何的补偿? 3、我在公司前3年,公司是以当地最低标准缴纳的社保,但是后面 ...
//www.110.com/ask/question-8345853.html-
了解详情
由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,并办理退休,退职手续,享受退休、 印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知(劳部发〔1994〕481号)第六条规定,可以看出,完全丧失劳动能力应该无需支付经济补偿金及医疗补助费 ...
//www.110.com/ask/question-1434933.html-
了解详情
和电子元件,我想这会不会产生电磁辐福,公司也没有给我们采取保护措施;3,合同规定的28号发工资,但有几次是超过这个时间的,或29号,30号, 上面三条原因跟公司解除合同并申请经济补偿金行不行,补偿金具体怎么计算,哪位律师看看行不行得通,谢谢!劳动仲裁需不需要交纳费用?具体是什么标准?以上述理由申诉胜诉 ...
//www.110.com/ask/question-265781.html-
了解详情
人,信以为真,签订后我爸爸即被解除劳动关系。【相信现在社会中任何一个单位都不可能以如此低(4000元)的补偿金解除一个工作18年的员工】。 水厂每个 社保,我爸爸都是自行购买。自劳动法实施以来,水厂未按法律规定与水厂签订劳动合同。 我爸爸自1996年在水厂单位工作以来,从来都是兢兢业业,未有任何差错, ...
//www.110.com/ask/question-2851902.html-
了解详情
年以上,且经所在单位及公司同意。 2.经济补偿金按职工工龄,每满1年,支付1个月工资(月工资标准:本人解除劳动合同前12个月月平均工资,且最高不得超过成都市 得流油,工人忍气吞声,为争利益又被武警镇压,最后又落入被分流,待岗,解除合同(每月1000多,工作了2,30年)。今年指标5000人,企业又不给 ...
//www.110.com/ask/question-2429839.html-
了解详情
接到公司的解除劳动合同通知书,内容如下:**先生:公司决定从2008年10月27日起和你解除劳动合同,请接到通知之日到公司办理相关手续,特此通知。我没有在接通知的同时给他们签送达回执,这样是不是算违法解除呢,我能不能得到双倍的经济补偿金?工作我已交接好,有他们的签名为证。 3、公司每周六都 ...
//www.110.com/ask/question-7703.html-
了解详情
接到公司的解除劳动合同通知书,内容如下:**先生:公司决定从2008年10月27日起和你解除劳动合同,请接到通知之日到公司办理相关手续,特此通知。我没有在接通知的同时给他们签送达回执,这样是不是算违法解除呢,我能不能得到双倍的经济补偿金?工作我已交接好,有他们的签名为证。 3、公司每周六都 ...
//www.110.com/ask/question-7701.html-
了解详情
在降薪通知书上签字,员工对降薪不同意,公司称不同意就直接寄解除劳动合同通知书,公司同意支付补偿金(工作一年算一个月),员工诉求在此基础上因公司未提前通知解除劳动合同多增加一个月补偿(劳动合同法规定),十月份工资另外按降薪前标准结算。公司认为劳动合同九月份到期,十月份作为顺延的一个月已经是 ...
//www.110.com/ask/question-9345467.html-
了解详情
劳动合同时,资方所支付的经济补偿金上限标准是:当地上年度职工月平均工资三倍。 2、请教:工伤的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,是否可 计算基准(数)。 如我的平均月薪为11800元,但资方引用企业解除劳动合同时的[经济补偿金上限 标准](当地上年度职工月平均工资三倍)来跟我谈赔偿基准(数) ...
//www.110.com/ask/question-1294272.html-
了解详情
续签合同,我该怎么办?(由于各种原因,公司我实在待不下去了) 3、另外还有一点,以前劳动合同是签的三年,但公司只给我们缴了最近一年半的养劳保险,且基数低于劳动合同规定的标准;公司没有给我缴纳医疗保险和失业保险,请问我能以此为依据解除劳动合同吗?这样有经济补偿金吗?法律会支持吗? 4、我 ...
//www.110.com/ask/question-1148978.html-
了解详情