我在一家公司工作14年 工厂搬迁与我商议解除劳动合同 协商后公司付一定的赔偿金 合同约定是上个月10月15号之前相应的赔款打到个人账户，问题是到现在还没有收到赔款 打电话过去询问人事部经理总是以老板出差不在家为由搪塞我 请问该怎么办？...
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改为劳务派遣，现在公司要求我们写辞工书，改签深圳，我想知道，这样算不算解除劳动合同，公司有没有赔偿的？因为在东莞这边是有工龄这个说法，而改签深圳，劳动合同上面就没有工龄这一项了。如果，到年底，合同到期，公司不按原合同给我们签，用新合同给我们签的话，那是否也可以要求支付经济赔偿金，或者，直接不给签了？...
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公司以迟到早退为由与我解除劳动合同，仲裁仅提供了一张考勤打印纸，而我并没有迟到早退，所有所谓的早退都是经过邮件报备与销售外出拜访客户，但是由于邮箱归公司管，自己只有部分邮件，而法官认定除了能提供的报备邮件外的迟到早退是存在的，这怎么证明自己没迟到早退呢？...
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公司单方面解除劳动合同后，除了领取赔偿金之后，社保怎么办？公司还需补偿交社保吗？...
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时间，单位领导不太高兴，说给我放半年假，2个月后，我去单位递交销假申请，领导却说无职位安排，准备与我解除劳动合同，我在公司上班7年，已经签订无固定期合同，如果解除合同，我应该有什么补偿？如果根据劳动法所说，补7个月的工资，那这7个月的工资不含各种保险吧？还有其它 ...
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2012年2月入职，合同期1年；2013年2月续签，合同期3年。2014年3月公司要求我换岗位调薪（降薪），若协商无果，预计下一步公司可能单方面解除劳动合同，请问赔偿金如何计算？谢谢给位老师！...
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我想请问，以邮件形式告知我公司要与我解除劳动合同，这样属于合法么·同时工资与赔偿金的问题应该如何结算...
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我是10年12月进的公司，合同是两年，公司运营不下去，之前给我们放了两个月假，现在通知我们上班。现在又要求员工协议离职，或者就是到其他企业去上班。如果我们协议离职能得到怎样的赔偿？如果我的合同到期公司不续签应该怎么样赔偿？...
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我与公司签了一年的劳动合同，现在合同到期了，公司不想再续了，我签订的合同是2008年3月18日到2009年3月19日，它是2月18日以前通知的我。请问公司是不是该给我一定的补偿...
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．无锡一审和二审对本案涉及的以下两个关键问题判断错误。 1.是员工沈某“严重违纪”还是奥托容克公司“违法解除劳动合同”，无锡一审和二审并未真正搞清楚。他们因 和法律依据，仲裁和调解都认定：奥托容克公司是违法解除劳动合同，并支付员工沈某违法解除劳动合同赔偿金11万元。 2017年7月19日，奥托容克公司 ...
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