月后也没签订试用期合同，也没交社保，问过一些老同事，她们都没有签订任何合同，社保也是她们3个月的试用期后的2个月后才帮她们买。）请问如果公司行政不提供考勤记录给我，我能用什么证明我在这个公司工作多久呢？还有我现在是试用期，老板如果以工作不合格为借口不予以转正，我该怎么维护自己的权益呢？请律师帮我 ...
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名会计，但公司违法偷税事务太多，我试用期后未与公司签订正式合同；而且我当初进公司时，是与财务主管口头约定：试用期及工资待遇的 。 08年1月新劳动法颁布，公司出台新举措：未签订合同没买社保的，每月补100元钱，但必须签份所谓的合同，以后发生社保纠纷与公司无关 ...
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、试用期头3个月没给买社保，试用期后按深圳最低标准未按实际工资购买社保，未买公积金，合同签订也是深圳最低标准，是否合法？（我可以提供实际工资银行证明、劳动合同、入职证明、厂牌等等） 提出离职是否可以索要以实际工资购买社保的差额补偿和住房公积金（公司规章制度里面说了公积金是工资的构成部分，合同里面 ...
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记录证据） 半个月后，公司已从劳动局得知情况，同意协商但只多给半个月补偿。社保不补。 现在，公司威胁我撤诉：因为当初我入职简历表上，所填写的工作年限虚假， 看就失业证。而是直接让我工作。 （在公司总共工作了4个月，前3月试用期，过试用期已工作1个月） 我肯定我其他信息都是真实的，如姓名地址，证书，学历 ...
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过，要求买社保签合同，当最终公司的负责人以要公司利益为重之后不签合同和买社保，还要求我们员工签一份离职后不能泄露公司机密的保密纸和员工守则。可公司以要 面试的组长说，虽然我以前也在这里上过班，可是还是当新人一样。第一个月当试用期，工资1000元。没有提成。但过了以后，工资还是一样，所有我就又在这里上班 ...
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我所在的幼儿园在我试用期三个月内都没有给我买社保，我去跟园长说，园长说整个幼儿园都是这样的，幼儿园的每个老师在试用期内都是不交保险的。我在劳动合同法上没看到试用期交保险这样的一条。 我和幼儿园签的合同上，最后园长写上试用期不交保险，请问这句话是有效的 ...
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1个月16天，1年的劳动合同违法设定试用期3个月，试用期未买社保及任何保险，超过一个月16天没签劳动合同，仲裁申请书可以写哪些请求事项？ 1 4726.18元。 3、支付2014年11月28日—2015年1月31日违法设定试用期克扣的工资800元。 4、支付2014年10月27日—2015年1月31日 ...
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，也没给工作条件，公司忽然提出不符合工作要求，辞退员工是否违法，本人工作1个月零26天，月薪6000，公司未给买社保和公积金，公司在试用期内 没有证据证明不符合工作要求，是否可以主张赔偿一个月工资6000块赔偿，是否可以主张补交社保和公积金。谢谢，临近春节公司解雇员工如果违法是否可以主张更多赔偿，谢谢...
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我在广州一个工厂上班！但是我们试用期前六个月买的是中山社保，公司没有给我们买，找了我们的劳务公司他说已经买了，让我们去中山查，好多同事都说没买，要求退，但是劳务公司不同意...
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我呆不下去了,参考了一下劳动法想提出合理的立即解除劳动关系的理由,就只有没买社保这个公司是没办法抵赖的了,不知道凭这一项可以立即解除劳动关系么?,现在主要是我才做2个月要是公司说我是还在试用期所以没给我买社保,劳动局还会支持我没买社保解除劳动关系的依据么?还有就是劳动法是规定缴纳社保但是没 ...
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