合同 我2014年8月份入职，刚入职签了试用期协议三个月，之后一直没有签劳动合同，2015年5月我离职，有半个月的工资和一个月的提成不给怎么办？请详细回答应该利用法律保护自己的合法权益，如果劳动仲裁的话符合哪些条款，我需要提供什么证据？谢谢...
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合同 我2014年8月份入职，刚入职签了试用期协议三个月，之后一直没有签劳动合同，2015年5月我离职，有半个月的工资和一个月的提成不给怎么办？请详细回答应该利用法律保护自己的合法权益，如果劳动仲裁的话符合哪些条款，我需要提供什么证据？谢谢...
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应聘的时候说的试用期两个月，试用期开始就给上五险一金，结果没给签试用期合同，试用期过了都没签正式合同，说好的五险一金一直都没有给上，因为公司一直没注册下来所以什么都没有，可是四个月过去了，如果公司不给补五险一金我该怎么办...
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把基本工资和员工基本待遇 我在入职几天就被安排了签合同，连试用期都没有到，而且合同上把基本工资和员工基本待遇，工资怎么算等的问题都没有写清楚，只写了违约金的问题，请问，在这样的无效的合同下，要辞职，单位要求交违约金，拒绝解除劳动关系，怎么办？...
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因为公司刚起步管理不完善，起初和经理口头约定试用期2个月待遇1200~1500看能力和表现，之后2000左右 还说会签合同 会交保险（这些都是口头承诺） 公司发 不妥又跟经理交涉还是承诺会有2000的待遇等稳定了就签合同云云（其他员工也都没有签合同） 2012年2月下旬提出离职，经经理和老板同意找到人 ...
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在一家公司当人事文员 只签了试用期协议一个月 没有正式合同 试用期培训了三天 上了几天班过年就放假了 前后交了500块服装费和2500的押金 服装费在合同里 押金没有 说是干满三个月退押金 但是由于疫情一直没有上班 试用期过去了 没有领到一分钱工资 现在还在等复工消息 请问怎么办...
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我9月份在一家公司上班，在试用期，签了一个试用期3天的合同，试用期三天过后，在那上了十几天的班，填离职表的时候，还问了他们我有没有工资，他们说有的，现在两个月了，还没有把工资发给我，我这时候该怎么办？...
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去一家公司面试，试用期第二天让办入职签合同交工衣押金（合同是第二天签的，公司没有盖章，我自己那份也并没拿到手），试用期第三天说不想做了，他们的说法是算自己离职的不给退，工衣并没有拿到手，请问现在我该怎么办...
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去一家公司面试，试用期第二天让办入职签合同交工衣押金（合同是第二天签的，公司没有盖章，我自己那份也并没拿到手），试用期第三天说不想做了，他们的说法是算自己离职的不给退，工衣并没有拿到手，请问现在我该怎么办...
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合同上10月2试用期已满可以转正，并没有犯过错，目前还没有签转正合同 合同上10月2试用期已满可以转正，并没有犯过错，目前还没有签转正合同，公司突然单方面要求转正后减工资，比在合同里签定的转正工资少一千，请问我该怎么办？...
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