还没有解决。我现在有公司发给我的解除劳动合同的邮件，和我谈话的录音，门禁卡注销的录像，和网管人员的对话录音，包括什么时候注销的门禁卡，谁让他注销的的 的公积金给我停交了！这样的情况我应该怎么办才好？很无助！我现在孕28周了！在2007年12月1日到2008年3月1日期间为试用期，公司没有给上社会保险...
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我在一家公司做兼职，虽是兼职的身份，但是工作内容是和全职一样的。今天接到电话单位负责人让我抽空去办离职手续，理由是公司没活派给我，要炒我！我有签合同的，但不是直接跟公司签的，是跟外面的人力资源公司签的，因为是兼职。现在试用期都还没过，请问我这种情况可以要求赔偿吗？可以要多少？谢谢。...
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经人介绍到一家公司上班，上班第一天公司就要求签一份承诺书，内容是必须在公司上班5年，期间会产生5000元的培训费，如果离职需赔偿5000元。请问该承诺书是否有法律效应？（劳动合同还没有签，现在是试用期，承诺书上有担保人，担保人会有什么牵连？）...
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为2个月，不购买社会保险，等试用期通过后签订合同并且购买社会保险。但是没有具体的说明薪资是有什么部分组成的。本人认为每个月实发工资是3800（人民币）。 在此次洽谈 所规定的，公司不能串改的内容呢？ 4. 关于签订劳动合同之后老板在1-3月均未为我缴纳上社保，这个是不是仅能协商用现金补助，能不能补缴？ ...
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了初试的时候，一位陶经理面试我，被告知工作内容是通知9几年买过保险的客人，告知他们身份证从之前的15位升级到18位，并表示只要考一个保险 追问不卖保险为什么要考证书，他们说这是他们公司现在内部规定无论做什么岗位都是要考的，试用期税前3000-5000，试用期之后是5000-8000我询问要做销售吗，我 ...
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： 2014年5月24日我与一家公司签订了劳动合同: 1.合同期限是2014.5.24---2017.5.31; 2. 试用期是这样写的：试用期一般为3个月，最长不超过6个月， 我以后的职业发展，并和我谈了转正后的工资，并同意转正，当时我问他该办什么手续，他说办理事宜不用我操心，他来处理，让我把自己的 ...
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下的，8-9这期间不算迟到啊！早8也没说给我加班费什么的！就算有迟到现象，一分钟罚十块是不是变向黑式企业，有没有法律制服这条的？早退就基本不存 么！是人不是机器啊！ 我知道没有签合同，没有打上班卡更没有白纸黑字证明我的试用期和正式期的准确工资标准都是对我不利的！更加不知道公司反诉后要我赔偿多少（工资单 ...
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此办理。 7，本协议中服务期规定如与劳动合同的时间不一致时，须以较长的期限为准。 8，本协议是根据公司培训管理规范的制订而成，共同构成公司培训管理框架， 我现在已经工作大半年了，也 没买什么社保，现在就1300底薪加提成加生活补贴200元，包住，包吃一餐 曾经和老板谈过试用期的问题，并说过跟原来说的不 ...
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年终奖满足公司收益率后15万，+绩效奖金。 合同期限3年，试用期3个月 4月10日上岗后，老总让我就简历工作内容，对全公司讲课。但老总要求高于我 的生活安排被严重打乱，即将面临人生中的重大缺憾！基于上述原因，我要求JY对我做出赔偿！ 申请劳动仲裁，可以主张什么？合同无效？申请补偿和赔偿？ 向各位律师大 ...
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，这样我可以向公司索赔吗？ 以上均有证据。下面是我所签订的劳动合同麻烦帮我看下有什么对我不利的。 一、合同期限 （一）甲乙双方同意按以下第1种 以下第2种方式确定本合同试用期限。 1、无使用期限 2、试用期从2010年4月14日起至2010年6月14日止。 二工作内容和工作地点 乙方的工作内容（岗位或 ...
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