就翻脸了，说我们是私人单位，又不是事业单位哪有那么多乱七八糟补贴的，还说我怀孕期间每个月都要请几天假，一点都不尽职，没有解雇我就不错了。我就跟他说，我怀孕期间每个 月产假，那我该提请仲裁的是四个月的带薪产假工资加13月的社保补贴吗？现在公司逼我不让我去上班了，也不让我请假，说就算我离职了，我该怎么办？...
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才上班；刚好工厂面临转卖，老板说我没有写请假条，说我属于旷工5天，说按正常我5月份工资都没有，工厂要卖，老板不想赔钱给我们！请问我这种情况如果去劳动局告他，我是属于旷工2天还是旷工5天（期间请假中有3天工厂是不上班，2天上班）...
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怀孕期间请病假，单位提出：若请假6个月及以下者，停发所有补贴，工资按75%计发；若请假超过6个月，则从第7月起，停缴企业年金和住房公积金；重新上班后，再停缴企业年金和住房公积金6个月。这合理吗？国家有没有什么政策针对怀孕请假的？...
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我因为私事请假，木有工资。我想问问这期间三金是要我自己交还是公司交 如果单位要求补交呢？或者没有继续缴费该怎样处理？...
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我因在厂里做事扭伤导致半月板撕裂。我在厂里上班十多年了。请假期间厂里按最低生活标准80%算给我生活费的，保险全由我自己交的。后我又上班3个月导致腿在次受伤疼痛，我又请假， 这次请假厂里没有工资停了我保险。我想知道有没有道理？还有半月板撕裂够不够工伤保险范围？第一次在医院看是2012年12月26日...
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工资的1.5倍进行罚款，旷工期间是没有工资的，请问合理吗？ 原因是5月20日因为我家里发生急事，没能到公司上班用电话向主管领导电话请假，当时他也同意，而后5 ，并对我5月20日-5月27日期间没有工资，并对我这段期间日均工资的1.5倍进行罚款，合理吗？因为现在家里实在有急事，经济比较困难，忘您能尽快帮 ...
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离职手续问题，公司告知因为没有提交纸质请假单，这五天算我旷工。（但是这期间公司并没有电话或者信息询问我）并且说旷工一天要赔偿3天的工资。我不同意签字，公司 赔偿三倍是不是不合法？并且公司如果一直拖着不让我走，我是不是能够选择解除合同？我有老板亲口说这些话的录音，还有合同原件。但是由于我工资的构成是底薪 ...
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孕28周以后可以像单位申请请假吗，必须要有医院的证明吗？请假期间工资是原来工资的70%还是一点也没有工资？...
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的前台上班 我在公司上班两个月了 没有劳务合同 第1个月应该是2890元工资 给了1890 说有1千元押金 上个月工资应该是这月1号发结果为了怕我们过年回家压工资了 我因为家里有事上个月22号提出离职 公司以没有招聘到顶替我的员工不批准 我1号请假到今天 在我请假期间公司招聘到员工了 因为 ...
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7月份找到一家公司上班一直工作到2014年1月份，在此期间，没有签过任何书面的合同，1月份犹豫家中有事情，请假了10多天，之后又上了两天班，公司领导对于本人请假有些意见，所以我提出了辞职，截至到目前，公司对于我在职期间的12月份和1月份的工资还未发放，老板现在也不接电话了，去公司之后又推脱，针对这种 ...
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