的计算基数、奖金、补贴等项目不属于正常工作时间工资。} 也就是现在公司补上了法律漏洞，现在是全部工资3500（后来加过工资）打银行， 请问我能追回09年 的力量往往是很难打赢官司的；对于法律素养普遍不高的普通劳动者而言，通过怎样的途径和方法才能掌握加班证据，确实是一个不小的难题。司法部门在司法解释之外 ...
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您好！我想请问一下。我们是2009年签订的租房合同，合同截止是在2012年的4月份，但是现在国家要把这一片区的地全部征用了。而当时签订合同上未注明如果被征用搬迁费和其他损失由谁来领取。（因为国家对此有拆迁补贴的）那么我现在应该怎样才能领取这些费用？因为拆迁办的都是把费用给房东的。...
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我村2010年实行村内路面硬化，按上级要求每平方米补贴一定水泥，我们村里拿不出包工费，于是把我们村北岭三四亩土地转给承包打路面的作为承包费，任其买土方 只是村里的三条主街，其余的街只负责按平方发水泥户主自己硬化，就是这样还有相当一部分农户水泥没领到，听说让村干部给私自卖了，请问这是怎样能解决，谢谢。...
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的亲妹夫肯定就很信任他加上是他的关系所以1切都是他在给公司商谈价格，广告和给商家补贴这些，包括签约合同以及合同中的条约是什么都没与我商谈他就签约了合同。另外他说不能让 怎样说的，他给了我1句係你有啥子资格知道公司是怎样说的，你觉得那样你就退出不做撒，所以我觉得被骗了1样，请问现在我退出应该怎么算这帐。...
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老板现在想赖账、找借口说想一次性结算、口气上的意思就是想解除劳动关系清算所有赔偿金。 请问各位律师朋友叔叔、阿姨、哥哥、姐姐，帮忙、像这种情况应该怎样 给劳动者最大的保护。请问一次性赔偿几个月的误工费“现阶段的工资情况”和所有工伤医疗费用、交通费用、劳动待遇补贴 才算合理、要解除劳动关系应该怎样赔偿！...
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我的劳动合同约定每月固定工资3540和其他福利补贴，现在单位以修改制度的名义单方面将我的固定工资拆分为了基本工资➕职务工资➕绩效考核；而且在新制度里面规定，员工必须 不合格，降薪降职降级，解除劳动关系。现在单位拒不跟我协商，强制执行。请问这种情况我该怎样维权了，我可以被迫离职吗？可以得到经济补偿金吗？...
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后走，她不批我走了就算自离这个月的工资没有，有签劳动合同，没买社保，公司国家规定节假日也不放假，工作时间超8小时没有补贴，还进行有违劳动法的经济罚款，想请问一下这种情况怎样做才能最简单的拿到我应得的工资，怎样才能有效的举报该公司的违法行为...
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后走，她不批我走了就算自离这个月的工资没有，有签劳动合同，没买社保，公司国家规定节假日也不放假，工作时间超8小时没有补贴，还进行有违劳动法的经济罚款，想请问一下这种情况怎样做才能最简单的拿到我应得的工资，怎样才能有效的举报该公司的违法行为...
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你好，我在五团种了5O多亩果树，因亏损无钱经菅，退给连队，大会上说每亩有15OO元补贴，连队又把地发包给了新职工，请问，我怎样才能拿到那补贴款？...
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你好！我在公司13了一直没交失业保险。养老医疗我自己交每年只补贴4000元，每月工资1800十100电话费，公司是扬州江都地区的，请问公司有违规吗？我怎样能维护自己利益呢？公司现在变象的逼我走人...
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