质量管理制度 -法律咨询搜索

急！！！！！！！！！！！！！！！！

.买家收到货后7天可无条件退换（网站公布的特价产品除外），证实产品有质量问题运费损失由甲方承担。 9. 甲方将对乙方的个人信息具有保密义务，不甲方推荐供货商，经甲方审核合作成功后，乙方可获得销售产品利润分成。 6. 奖励制度： (1)乙方通过甲方提供的商品，累计销售额达到5万元，甲方直接返现2000 ...

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请帮我修改劳动合同和保密协议不符点,并且,保密协议是劳动合同的附件

价格，商品性能、质量、数量、交货日期； 2.甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略； 3.甲方的管理秘密，包括财务与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务； 6.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密； 7．乙方因工作需要接触或使用甲方的商业秘密 ...

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我该如何最快拿到工资

在开工，我找老板时，老板反而串通工人诬陷我在其为他管理时将我已离开厂后所发货物有质量问题算在我身上，要求赔偿，我们没有劳动合同，又没有相关规定制度明确责任，工人产生的问题应由我承担吗？？欠条上也注明了在工资结算期内生产失误已承担了1千元扣款...

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关于派出所取保候审的规定

有一事咨询，听说一件案子，因为房屋质量严重问题，多次交涉无果，在广大业主一起去维权时被开发商推诿不理，由于人情激愤，大家一起有了些过激行为，一定要市局批准的，直至晚上9:00才放行。咨询如下： 1、对此类违反治安管理的行为，对社会没有危害性的，是否需要限制人身自由？亲属去保释为何不准？是否违反规定 ...

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派出所传唤、拘押人员的相关期限、规定，是否可以多次传唤

有一事咨询，听说一件案子，因为房屋质量严重问题，多次交涉无果，在广大业主一起去维权时被开发商推诿不理，由于人情激愤，大家一起有了些过激行为，一定要市局批准的，直至晚上9:00才放行。咨询如下： 1、对此类违反治安管理的行为，对社会没有危害性的，是否需要限制人身自由？亲属去保释为何不准？是否违反规定 ...

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这个厂规可以签吗？

的合理安排。 2、各员工对内须认真负责工作、爱惜公务、减少损耗、提高产品质量、增创新产值；对外应保守业务上的机密。 3、员工在工作时间内未经到11:30 中午12:00到18:00 赶货期间加班时间另外安排。三、考勤制度、考勤管理 1、员工迟到5分钟以内的每次罚款5元，迟到5分钟以上30分钟 ...

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责任划分是否合理

交通信号的道路上，应当在确保安全、畅通的原则下通行。”；第四十八条“激动载物应当符合核定的载质量，严禁超载；……。”；之规定。乙方驾车违反了《中华人民共和国道路交通安全法》第八条“国家对机动车实行登记制度。机动车经公安机关交通管理部门登记后，方可上道路行驶。……。”； ...

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劳动仲裁

烟草专卖局（营销部）无视我同年一季度的业绩中游偏上及往年完成工作目标任务之事实，亦无视其业已颁行的节假日放假制度，无视申诉人的正当诉求，罗列我所谓的“不能胜任工作”，“不服从管理”，“不严格遵守作息时间”，工作任务完成质量差“等虚假事实，对我作出应烟【2011】26号 ...

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保密协议及禁业限制

，商品性能、质量、数量、交货日期； 2、甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略； 3、甲方的管理秘密，包括与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务； 6、乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密； 7、甲方安排乙方任职涉密岗位，并给予乙方 ...

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某商厦对员工罚款500元是否合法

，据说是商厦为改进服务质量而制定的新规定：只要顾客投诉一次就罚款500元。事因：餐厅几个档口都是个人承包，受商厦统一管理制约。一天一位喝了为临时工，没有用工合同属于私人招聘，工资为900管吃）请问企业如此制订的罚款制度是否合法，员工如何维护自身合法利益服务员和营业员都属于弱势群体，很难和所在单位 ...

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