日入职于公司，当时面试我的是部门经理，口头承诺工资为3000，并未说明是试用还是转正工资，第二个月发工资后，仅为2400，是原定工资的80%，后与经理沟通， 推脱，17年3月14日我正式的提出离职。 期间公司未我与签订劳动合同，我是否应该主张赔偿，赔偿金额为多少，社保我估计也没有缴纳。望解答，十分谢谢...
//www.110.com/ask/question-11531628.html-了解详情
公司2017年2月底与我签订劳动合同，5月4日转正，6月8日公司与我签到了解除劳动合同的协议，没有提前一个月与我通知，我是否可以申请违约赔偿？签订的解除劳动协议上写明我没有与公司提出经济补偿。如果不签公司不予发工资。如果公司不付款是否可以申请仲裁。...
//www.110.com/ask/question-11247174.html-了解详情
我5月23日到公司，一个星期后签订劳动合同，签的两年，试用期3个月，约定试用期工资2500，转正后3500（但合同上只写的是1500+提成）但在8月中旬 的情况下，对外招人。招到人后就叫我交接工作，(之前我来工作的时候，经理也是没有直接辞退那个女生，只是让那个女生主动辞职)我现在也是，她没有告诉我，只 ...
//www.110.com/ask/question-10289689.html-了解详情
我5月23日到公司，一个星期后签订劳动合同，签的两年，试用期3个月，约定试用期工资2500，转正后3500（但合同上只写的是1500+提成）但在8月中旬 的情况下，对外招人。招到人后就叫我交接工作，(之前我来工作的时候，经理也是没有直接辞退那个女生，只是让那个女生主动辞职)我现在也是，她没有告诉我，只 ...
//www.110.com/ask/question-9223216.html-了解详情
你好，我在公司工作五个月了，公司不跟我签订劳动合同，没有缴纳社会保险，也没有转正，面试的时候说一个月转正的，但是五个月了也没有转正，工资依旧是试用期工资。现在我要求转正老板一直不给转正，我不想在这家公司做了，请问我该怎么维权？...
//www.110.com/ask/question-7304593.html-了解详情
你好，我在公司工作五个月了，公司不跟我签订劳动合同，没有缴纳社会保险，也没有转正，面试的时候说一个月转正的，但是五个月了也没有转正，工资依旧是试用期工资。现在我要求转正老板一直不给转正，我不想在这家公司做了，请问我该怎么维权？...
//www.110.com/ask/question-7299174.html-了解详情
10日去公司上班，当时口头曾诺试用期2个月，工资2500，转正工资3000，但是两个月之后转正申请一直没有批下来，直到7月25日通知我说试用期不合格，要我到 要人事经理来填写，我只负责找人签字及归档，请问我能以公司不与我签订劳动合同为由要求双倍赔偿吗？直到我离职，我的工资一直是试用期工资，而且公司是单 ...
//www.110.com/ask/question-1910940.html-了解详情
入职签订劳动合同，说试用期一个月，但一个月后没有提交转正申请，也没有参加转正考试，这时我想辞职，老板让我提前一个月通知，我想马上走，怎么办？...
//www.110.com/ask/question-15878275.html-了解详情
上班9个月，公司未与我签订劳动合同，现以未签订劳动合同为由申请了仲裁！下月16开庭！但公司说我是外包公司的，公司有一份和外包公司的合同什么的！ 应聘表（没有公章）、入职表（没有公章）、工资卡的流水账（公司个人账号发放的，不是基本账户）！公司持有的证据有：和外包的合同；我的转正表（有我的签字）！！！但是 ...
//www.110.com/ask/question-7040563.html-了解详情
后提出申请转正，已经得到上级的同意，当时与直属领导说好，转正以后是底薪1800加上千分之三的提成，在上月的8月15号提出离职申请，人事说要提前一个月申请离职 ，于是询问人事是否给我交了社保，人事说没有给我交，说我转正的时候没有交毕业证书复印件，也没有签劳动合同，所以没有给我交社保，但是他们给我的工资却 ...
//www.110.com/ask/question-1927833.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务