源渠ppp项目），有一张编外人员使用表，写着延迟转正，并且有公司领导签字，但领导已辞职，至今（2019年10月）未签订任何劳动合同，并且从2018年12月 但可获得。 有几千块的报销款，但是未留存票据，也没有可报销证明，因本人兼职出纳，所以有流水账单，并且账单有交给项目经理，并且有上交公司（我这里没有 ...
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处理。2，违反安全操作规定，违规操作，医疗费用除工伤保险基金可以报销的部分外，由本人承担。3，住院补助和工伤补助取消。 我这是第二次进这个厂里做事了（4月份 签字同意好，还是不同意？如果不签字，厂里又不让我上班，我是应该辞职还是在家休养或自己先去找其它的厂子做事，再去找厂里要赔偿？ 补充，上一次的工伤 ...
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合同也才只签了这两年啊，如果我现在辞职， 真的必须要赔偿这笔费用吗？ 我所签的协议原文如下： 甲方是医院，乙方是我本人。 原文为： 本协议签订后，至进修结束， 签的聘用合同都才只签了两三年，而这只是两年前的协议，虽然上面有我的签字，但当初并不是我申请去进修的，而是医院科室安排的，又让我必须签了协议才去 ...
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已于2016年5月23日提出离职，但是并没有书面的辞职信，也没有领导批准我辞职的签字，我公司每月10日为发薪日，但是本月10日领导没有给我发工资(我 每月几号之前必须认证发票，如果因为个人原因忘记认证发票的，由出纳本人按照税额赔偿，落款有我的手签字，我忘记认证的这两张事实上是我们领导花钱买的进项发票， ...
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本人最近遇到一起劳动纠纷问题,希望能得到广大爱心人士的开解,帮忙分析或推荐本地有正义感责任心律师一名。 先讲讲我的实际情况吧,我到这家公司工作已经9个月 ,但是他们好像都没有申请维权直接就签字走人了),前提是没有提前30天书面通知,就直接把我叫到一间小办公室给了我一份辞职申请表跟离职流程单,并让我在 ...
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公司记了个大过，且下个月工资上就接受了惩罚。当时我也承认了，且在处罚单上签字，并通告全公司处罚结果。当时也没注意，其实宿舍抽烟的处罚应该是记小过。到了年底 该怎么收集证据能拿到失业金。本人真的很需要那笔钱。还有进公司厚脸皮不干活（当然他们肯定会惩罚的）这招行吗？哦对了如果旷工三天要扣9天的工资的。还有 ...
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本人所在公司为了留住员工，年终奖六月份（或更晚）才发去年的年终奖，工资压一个月，且一直没有与本人签订劳动合同（我进厂2年半了），现在本人因有更好的发展 ，所以我就预支了一笔钱，（签字了）折合我去年的年终奖和今年这个月的工资，然后向老板辞职，老板不同意但我还是直接走了，老板现在要我还钱，请问我这样做违法 ...
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该公司之前工作已有一年半，从来并未签署劳务合同，本次对我调岗也没有任何文件对我本人通告或说明，只是私下让我自己过去；现新岗位也已呆了三个月后，现领导以重新 以及我的直接领导都会在我的盘点表上每期都有签字，等于我是盘点人，原领导和我的直接领导是监盘人，可现在原领导已辞职；而我之前的那个直接领导是三个月前 ...
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我要辞职，老板不批我走，因入职试用期三个月后给我买了社保，公司有出四百多块钱，个人出两百多。现在老板给我停了11月份的社保，并说 那人说我的公司合同是无效的，没有法人签字。我现在也怕老板更改我的劳动合同，在我合同后面增加附页之类的，说我工作没满一年社保公司出的部分由我本人承担。她之前做过这种事。我本来 ...
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公司些什么， 3，我如果辞职公司给我的补助33个月的工资，是什么标准。 让我签的这份协议有问题吗？ 协议内容：甲方：公司 乙方本人 1工伤赔款明细 1停工留 和金额均无异议，本协议生效并履行完毕后，乙方确认完成全部的工伤赔付责任，对乙方无需再承担其他任何工伤待遇责任。 本协议一式两份，双方签字后生效。...
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