辞退我们，我们应得到那些赔偿，有买社保，我们是包月薪，但是有很多加班就没有加班费了，还有我们实际拿3000元但劳动合同只签1500元，这样的话，我们将来赔偿是否就按劳动合同的1500元赔了？还有包月薪的将来是否能追讨加班费？？我需要准备什么资料？烦请列明能得到那些方面的赔偿（还有女员工 ...
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我是一名汽车租赁公司外派的司机加班500多个小时,现在就加班费的问题产生纠纷如何,需要劳动仲裁吗？要准备些什么材料？...
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我有个朋友，5月底开始进某城区做城管协管员工作。开始前一个月是做2天休息1天，但是7月以来每天工作8小时，没有休息，也没有加班费，高温补贴补休也都没有！还不知道要加倍到哪天结束！他该向哪里反映这个情况维护权益！...
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关于加班费的问题 公司一直单方面以深圳最低工资为基数计算加班工资，问是否合乎劳动法？我能追讨以前被克扣的加班工资吗？ 我的工资组成：基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖。其中基本工资和深圳最低工资一样，请问应该以那些来做加班工资基数？ 在我的劳动合同里并没有约定正常工作时间工资...
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我们每月工作320小时，公司对于超出法定工作时间的加班费 仅仅支付了一小部分 自从2005年入职以来 一直如此 我们也找公司沟通过 可是公司一直以效益不好来回答我们 到今年为止公司一直走下坡路 现在我想追讨加班费 请问能全额讨回吗？...
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严重超时加班费用追讨，及过劳导致脑血栓问题 咨询情况：咨询人情况，目前已换脑血栓，半身瘫痪和失语，有些东西现在不是很清楚。已知情况为 30天计算，月工作时间为15天X24小时=360小时。假设单位已经给了36小时加班费，那么剩余的加班小时数为360小时-204小时=156小时。 我是否可以去仲裁或法院 ...
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严重超时加班费用追讨，及过劳导致脑血栓问题 咨询情况：咨询人情况，目前已换脑血栓，半身瘫痪和失语，有些东西现在不是很清楚。已知情况为 30天计算，月工作时间为15天X24小时 =360小时。假设单位已经给了36小时加班费，那么剩余的加班小时数为360小时-204小时=156小时。 我是否可以去仲裁或 ...
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请问去劳动局申请劳动仲裁追讨加班费问题，在写申请书的时候需要详细列出加班费的计算方式吗，谢谢！...
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是这样的，这里有一保安是2005年进公司工作的，一直做到上个月在上班时间死亡。他每天工作12小时，没有休息日，合同签约是每天工作8小时，每周不超过40小时。而事实除法定假期外，公司都没有按劳动法第四十一条执行支付相应的加班费。现在应该怎样追讨加班费赔偿呢？对于他的伤亡公司应负怎样的法律责任呢？...
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向劳动仲裁委提交了追述加班费证据（公司加班统计表），单位说没盖章不确认，也不举证，说我没有加班，然后只拿出1张加班单，实际我都有几百张呢，是有一天正好有飞行记录能说明，公司提交的考勤残缺，明显做假，仲裁会支持我吗？...
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