完后负责人说可以马上办理入职手续,明天上班,在办理的时候签了这样一个"试用合同",我当时说怎么不是一式两份的,我要求他给一式两份,但是 . 2.甲方的义务.为乙方创造良好的工作环境和条件,按本合同支付给乙方薪金;对乙方进行职业道德,业务技能及公司规章制度的教育和培训. 五,乙方的基本权利和义务: 1. ...
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我是今天高中毕业的暑假工,在重庆开县这里的一个科技公司上班,公司叫我们暑假工做销售,刚开始到公司的时候,公司说我们要拿工资有两种方案,一种是每天打 一下资料后直接给客户打电话,150个电话肯定也没打到,公司说也理解,后来我们熟悉业务后公司又叫我们到公司外找商家电话什么的,又或者见客户什么的(车费话费的 ...
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分钱,并且扣留了我2014年8月份后的所有工资,期间与外地一个客户签了一份代理合同,约定款到发货款,但是有几笔货公司没有收到货款(10万左右)就把货 的工资是每月3000元,竞业禁止协议是期限2年。而且我们做的业务公司从没有给我们算过销售提成,客户的款项都是直接汇公司账户。在职期间公司也从不给报销电话 ...
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我目前在一家房地产做销售,我们是代理公司的,跟开发商不是一起的,也没给我们签劳动合同,是我们要签我们老总总是推三阻四的不给我们签,现在由于业务不是很好想要开除我们其中一个,由于前期他们不给钱,有前史起诉他了。这次要开除我们不给提成,我们应该怎么做?...
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公司业务经理7月份离职.当时有业务在手.公司安排交接.完毕后公司结算工资和提成.并在结算时以客户要求付配合费 .在财务领走现金8.5万元.此人离职.20天后利用公司名称.和公司客户签走合同.并在公司生产车间.生产订单.没通知公司任何人.私自使用公司为此 ...
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业务 员是11月份离职,公司有8000多工资和销售提16000没给,12月份业务员收客户货款23000多元,该业务员在公司没有用工合同,但是公司不同意,要起诉业务员,这时业务员该怎么办?会输吗?会承担法律责任吗?谢谢...
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其允诺店长试用期2个月,试用期薪资:1500,转正后底薪1800+全店业绩提成! 2011年5月24日申请人到被申请单位处正式工作,试用期至被申请单位 业绩提升至13000左右!但被申请单位自申请人工作之日至今一直未签订劳动合同、一直未按店长待遇进行结算工资、未予办理任何社会保险、国家法定节假日加班费 ...
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我公司以经营状况不好为由,单方面要求我们签订中止劳动合同协议,并且签订一个合伙人协议,大概内容是不承担我们的工资和保险,提高销售提成。因为业务不稳定,我们也不想签,感觉公司就是变向解除劳动合同还不赔偿,这样做合法吗?...
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搜索到一家B贸易公司有此商标产品销售,后将其购买转手卖给客户梁先生,从中获取差价;而且在送货单与收据上还偷盖了A公司的业务公章; 后期才发现此客户梁先生 老板,怕我不还钱,准备法院起诉我, 请问: 1;因为我与A公司没有签订劳动合同,并且在职一年零八个月期间无购买社保等;那么我可以先起诉A公司--未买 ...
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现货黄金网上交易的公司,我们的主要业务是开发客户,让客户到我们公司开个帐户,就像证券市场那样的。我们和销售人员签订劳动合同时有几个问题:1、双方约定劳动 8:30~11:30;13:~17:30;每周工作六天,星期天休息。这样写行吗?3、劳动节报酬。双方约定月工资1200加考核工资加业绩提成。可以吗?...
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