月底合同到期9一年一签）至8月中旬公司以末位淘汰制为由要我自动辞职，年初销售计划就没我片区和任务，公司报酬以提成为主，无底薪，医疗保险交至8月底。现我跟公司协商工作补偿金不同意，还威胁调离销售岗位去生产岗位我又拒绝（公司可以我拒绝生产岗位不去上班达到累计旷工15天为由开除我）以上 ...
//www.110.com/ask/question-2779535.html-了解详情
出去后您就会很快成为消费组长，由公司的电脑自动匹配给你6位没有完成两份销售任务的会员，您带领他们一共销售够8单茶，您就获得五千元奖金，进入销售组，这五千元 华莱直接发给您。 然后您再帮助先前您介绍买茶的两位伙伴也拿到5千元奖金进入销售组，您就符合拿十一万元奖金的资格，就可以排队拿十一万的奖金了。当您拿 ...
//www.110.com/ask/question-1631748.html-了解详情
一家销售工作做销售，一直未签订劳动合同，并于入职满一年后才给上的劳动保险，12年8月底辞职后，今年的销售提成一直拖着没给，以前说的是回款当年的年底给，不过我已辞职，并且完成销售任务，也都回款，是否还应年底再给，一直是口头约定，又没劳动合同，年底时要是还不给，我该 ...
//www.110.com/ask/question-1215243.html-了解详情
不合法的。是违法劳动法拖欠工资。浙江小顽童法人代表俞永康从来都这样操作对大区经理。 办公职员和工人每月扣工资多少留劳动合同终止发的。没有我大区经理成倒霉鬼。 每月销售都有销售任务。湖北、湖南、江西三省经销商老客户名额没交给我。叫我三省从重新别招商回款（重新翻新 ...
//www.110.com/ask/question-7009784.html-了解详情
我怀孕7个月，公司称现在外债6千万.属亏损状态，因我是销售人员 我怀孕7个月，公司称现在外债6千万.属亏损状态，因我是销售人员，没有完成销售任务，现要将我开除或停薪留职。企业这么做是否合法？我该如何保障我应有的权利...
//www.110.com/ask/question-6880273.html-了解详情
10月份单位和我协商解除了未到期劳动合同，我已在劳动合同解除协议上签了字，后来发现离职补偿结算清单上少了一项年终销售激励奖，而到三季度结束，我已如期完成了全年销售任务的75%，请问我是否能要回75%的销售激励奖？...
//www.110.com/ask/question-5179042.html-了解详情
我2011年9月29日入职，做销售助理，到2012年9月转为晋级期销售，到2013年1月1日正式转为销售经理，同时也为我办理了社会保险（四险）。之前的15个月没有为我上社会保险。请问我能向公司索要补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-2174332.html-了解详情
对于公司销售人员，用人单位在劳动合同中规定“若连续三个月的销售业绩达不到用人单位规定的最低销售任务（劳动合同中所载明的），本劳动合同自动解除或者用人单位可以单方面解除劳动合同。”，这样的规格是否合法，有何法律依据？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1325278.html-了解详情
1、公司强制性要求签订目标任务（超出业务员预期），不能完成自愿接受公司任何处罚（包括自动离职），是否合法？ 依据是什么 2、业务员和公司签约：年度完成不同 对应的底薪不同。年初，公司视其经验、能力，先确定一个底薪；年底再根据年度销售任务完成情况进行结算，多退少补。这种约定合法吗？依据是什么？可能存在的 ...
//www.110.com/ask/question-10719919.html-了解详情
关于业务员的管理，业务部门提出两个问题： 1、公司强制性要求签订目标任务（超出业务员预期），不能完成自愿接受公司任何处罚（包括自动离职），是否合法？ 2 ，对应的底薪不同。年初，公司视其经验、能力，先确定一个底薪；年底再根据年度销售任务完成情况进行结算，多退少补。这种约定合法吗？可能存在的情况：没完成 ...
//www.110.com/ask/question-10719692.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·销售任务
- ·股份有限公司申请
- ·停车场委托经营管理合同
- ·银行贷款意向性协议
- ·查询企业法人营业执照
- ·土石方工程承包合同
- ·银行员工劳动仲裁申请书
- ·工作中右手被机器伤了
- ·中国银行法律制度
- ·购房合同国家政策调整
相关搜索