劳动纠纷(多人)。我现在在南昌的家公司上班,工作满一年未签订劳动合同,工资拖欠长达半年,现在准备辞职,老板在拖延,不给解决。给了他时间,但不给拖欠 去劳动监察大队，他需要详细的资料（工资流水，劳动合同，考勤记录） 我现在工资流水有一部分，劳动合同和考勤记录都没有， 这种情况怎么样解决才更好？ 谢谢 ...
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劳动纠纷(多人)。我现在在南昌的家公司上班,工作满一年未签订劳动合同,工资拖欠长达半年,现在准备辞职,老板在拖延,不给解决。给了他时间,但不给拖欠工资 去劳动监察大队，他需要详细的资料（工资流水，劳动合同，考勤记录） 我现在工资流水有一部分，劳动合同和考勤记录都没有， 这种情况怎么样解决才更好？ 谢谢...
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给乙方由乙方自行参保。 4、签订整年合同的，前半年生产淡季停产，员工休息期间，不扣工资（力所能及的公益劳动必须参加），后半年生产旺季特殊情况，加班不计 迟到、早退、脱岗，失职如有以上情节，依公司奖罚制度处理。 四、上下班时间及工作产量制度： 乙方应当按时上班并保证完成当班生产任务，下班时要清洁车间卫生 ...
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(9) 事业单位转正三个多月了，一直没发工资，算不算违法拖欠工资？ 我们上班快一年了，转正三个多月了没发工资，这样算不算违法拖欠工资 我们 解决 2013-11-25 回复(7) 拖欠工资半年，算不算违法，我能否要求解除合同，并且拿到我所有的工资？ 我和所在的公司签订劳动合同，合同期限是5年，公司长期 ...
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考虑这方便但后期会给我们交上。上班半年公司提出满一年或一年以上的员工均可以享受公司提供的社保福利。但在此公司从未和我签过任何的劳动合同。也就在今年的2月19日，公司要求每位员工签订员工劳动合同，说是给我们一个保障。但签订日期却是2015年2月19日，并不是我来公司上班的时间。眼看 ...
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我是2005年与公司签订的劳动合同，2010年续签，期限同样为5年，在2005年到2014年经常放假，期限不定，因为是施工企业，有活就电话通知去上班，没活就 ，说已经给我发了限期返岗通知，但我并未收到，我跟单位要劳动合同（签订时劳动者手里没有），单位拒绝给我，我问具体除名原因，称不承担全部保险的今年 ...
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，之前经理一直跟我说要调到华东的分公司去。在我上班期间，公司一直都没有跟我签订劳动合同，公司其他同事也没有人签，有的做了一两年也是这样 规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。 要求双倍赔偿违法解除劳动关系的经济补偿金（工作年限不满半年经济补偿金按半 ...
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8月成为该公司的正式职工，12月签劳动合同，但是一直没有上保险。而且节假日加班也没有额外补助，在职期间，公司由于我工作的出色先后调薪由起初800调到1800（因为当时 和布局发到他的邮箱。1月5号，我怕设计图有遗漏，便去新厂区实地考察3天，（上班时间），8日那天，由于我坏肚子，去了厕所，公司监控未扫描 ...
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你好，我17年12月通过外包公司即劳务派遣，与外包公司签订了劳动合同，进入一家工厂工作，上班半年多，工厂与外包公司没有为我缴纳社保，而是买的每月50元的 份，通过快递寄到了工厂，工厂领导不同意我辞职，本人8月13号就直接不去上班了，8月28号发放7月份的工资，工厂以我自动离职为理由，拒绝发放我的工资 ...
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你好，我17年12月通过外包公司即劳务派遣，与外包公司签订了劳动合同，进入一家工厂工作，上班半年多，工厂与外包公司没有为我缴纳社保，而是买的每月50元的 两份，通过快递寄到了工厂，工厂领导不同意我辞职，本人8月13号就直接不去上班了，8月28号发放7月份的工资，工厂以我自动离职为理由，拒绝发放我的工资 ...
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