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公司一服务了5年多的老员工,现在患了重大疾病住院,医疗期已经休满了,公司依法可以解除劳动合同,但员工家里穷,出于人情,公司想继续为员工购买住院医疗保险,可是这个就有风险,如果解除劳动关系的华,除了医疗保险外,还得继续每月支付工资,且时间太长,成本 ...
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我工作三个月,没有劳动合同,没有五险一金,说给我了商业保险,我也没有看见,昨天我突然闪离,老板同意,他说要提前15天才可以离职,否则发工资,他这样子合理吗...
//www.110.com/ask/question-5520232.html-了解详情
我工作三个月,没有劳动合同,没有五险一金,说给我了商业保险,我也没有看见,昨天我突然闪离,老板同意,他说要提前15天才可以离职,否则发工资,他这样子合理吗...
//www.110.com/ask/question-5520201.html-了解详情
前两个月在一家展会公司做了9个月,老板一直口头说购买保险并签订合同,但是一直迟迟,现在我已从公司离职可以到相关部门告他吗?需要准备什么证据在其公司上过班证明一下?...
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期间没有只能拿1600块工资(公司给保险),1600在深圳怎么活?这不是逼我们自己离职找别的工作吗?公司有多次做出赔偿经济补偿金的情况下开除我们的条款(有证据)例如让我们签补充协议,完不成公司的任务就可以被公司无条件开除并不赔偿任何费用,还有公司通告,如果发生工作期间做和工作无关的任何 ...
//www.110.com/ask/question-4390930.html-了解详情
上班了,想忙完家里的,在重新找一份,但公司规定旷工3天可以开除,而且我们公司的主管告诉我,旷工3天开除上个月工资会给扣一半甚至没有工资,请问合法吗?另外公司没有给我们社保和保险,而且主管跟我说旷工3天,自动离职,公司有权发放你的工资的...
//www.110.com/ask/question-4314958.html-了解详情
律师你好,我2010年10月进的公司,与公司签了一年合同,注明第一年保险,(现在我还保存在手里)。2012年初签的第二份合同上面空格处没填合同 还只是我单方面的签章,空白处都没填写,人事当时说的,如果我走法律途径他们随时可以盖章,填空。后来公司口头答应提高薪水,我便继续上班至今,昨年公司更名要求我 ...
//www.110.com/ask/question-3439478.html-了解详情
工资一直给。并且在调到福建莆田广场后公司时开始正当扣除基本工资(超期库存和超期利息类等)。并且一直没保险。 1、公司业务宣传资料是我2012年8月份发的,直接百度手机号码:18620509959就可以看到。 2、本人有在公司工作时跟其他单位前的合同复印件、公司系统登录的截图 ...
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我2012年2月在一家公司到2013年9月。合同签的是2012年2月至2013年2月。现在我单方面提出离职。但公司提出要求我补签2013年的合同。请问我可以签吗?还有工作1年零九个月公司未给我保险?我可以申请赔偿吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1928054.html-了解详情
我在一家公司工作了7个月,现已离职,但是公司拖欠工资1个月了还发,并且工作期间没有保险,这种情况可以要求经济补偿吗...
//www.110.com/ask/question-1809012.html-了解详情
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