，拒发工资，这合理吗？ 2、如果不合理，我应该如何拿回我的工资呢？ 3、如可以申请劳动仲裁，想找个律师委托代理。 请律师帮帮忙，谢谢！ 可能拿回工资？公司有没有权利要求我收回完整工程款再发放工资呢？ 承包合同是双方以个人名义签订的，现在合同在公司手上，如果真要打官司，在法律上我有没有优势？...
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回去上班这几个月，酒店总经理因为当时我要回去上班而他不同意时，我说的会申请劳动仲裁，故一直耿耿如怀。回去仅三个月的时间，总经理便处处刁难我，连同我部门的 承担。另外，回家的这几个月，管理公司也没有与本人进行沟通，就这样不安排岗位，置之不理。甚至待岗期间不发放任何津贴，保险费用也得本人交公司及个人部分。...
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我请一个人帮我看管一个仓库的钥匙，仓库主要堆放一下煤类物质，只有需要的时候要帮我开一下仓库的门。约定每月给他600元。后来，因他没有地方 结果他一纸诉状向劳动局申请劳动仲裁，要求与我确定劳动关系，提出补交养老保险，按省最低工资标准补齐工资，并按每天工作24小时核发晚班费等要求。 请问我如何应诉，谢谢！...
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和男朋友因私事吵架，此事传到公司影响不好为由，欲劝我自行离职，我当时表示因员工个人隐私为由要求离职我无法接受，后又借同样的原有逼我调岗，我表示依然不能 工作作出调整，我想了解一下，以上情况，我应该如何维护我自己的合法权利，是否能在无文件性证据的情况下，申请劳动仲裁。部门欲撤销我的岗位，目前新修订的管理 ...
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全公司员工依据新工资方案发放后，基本全部工资被降了20%--50%。请问我们该如何维权？本人位职4S店客服经理，由于公司前总经理走后，由老板担任 公司随意降职降薪，是不是不符合劳动法？ 其实作为员工可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，但个人能力及资金不允许，想通过媒体有效途经遏制此类不公、违法事件 ...
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您好我在一家汽车销售公司工作从今年1月份开始到现在未签劳动合同未交劳动保险…现在想辞职听说可申请劳动仲裁…我该如何保证我的合法权益？我该收集什么证据、我有公司给我发工资的银行流水，但是发工资的是老板的个人户发工资…...
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因家中有事向公司请假2个月，在此期间的社保是如何缴纳？ 社保是全部由个人承担？还是与未请假期间一样，维持原有公司与个人缴纳比例？ 如果公司在请假期间（且劳务合同未终止）拒绝为员工缴纳社保，员工是否可以申请劳动仲裁？...
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2012年3月底从所在单位离职，但是单位自2011年到今社保已欠费12个月，个人社保部分公司每月已经扣除，但是工厂一直没有向地税局交纳，自2011年以来欠本人社保费 ，地税局工作人员也说他们只是代扣，也不能强制执行，如果我再申请劳动仲裁也没用的话，请问我该怎么办，如何要求工厂给我补足离职前的社保费用。...
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4月因工作表现恶劣被公司辞退。现李四申请劳动仲裁，要求赔偿12个月的双倍工资。 2、社保：李四自入职以来就是个人自己购买保险，然后凭单据公司会给予一定的补贴。双方经协商都表示接受。但现李四要求公司帮补交保险。 对于这样的要求从公司立场出发，要如何将损失降到最低？？ 急，跪求！！！！！...
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我在一公司，因为公司运行不顺，工资克扣，拖欠，连社保都不交了，老板老是安排一些不合理的要求。亲人过世也不给请假！生病不能请假，高温中暑也不给请假，请问我该如何维护我的权利？我可以个人去申请劳动仲裁吗？仲裁部分除了拖欠工资，还能把承诺的社保一起算进去吗？...
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