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与公司签订的是1年劳动合同,现在刚过1個多月,由于家庭原因想辞职,公司老板不同意。 我知道劳动法规定的提前30天通知辞职权。 可是由于个人时间比较急,可否早点解约? 公司规定旷工三天就视为自动离职,是不是3天不去上班就视为自动离职,那麼公司应不应该发给工资? 自动离职是否有工資。...
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您好,本人因个人发展在1月15日打好辞职信,1月20日经理批准后走人,但直到2月10日,部门经理电话通知说我没有提前30天递交辞职信,所以1月份的工资不发给我了。另:早在11年10月就已经口头通知各经理过年左右辞职,都已默认,而且工作近三年,社保一直是买的大 ...
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您好,我是07级潍坊学院本科毕业生,于2011年1月跟潍坊中百集团在山东毕业生网站上签订网上就业协议,7月31日正式签订劳动合同。由于个人家庭原因,在8月25日与公司提出辞职申请,公司体谅我家庭有事,批准说9月就可以离职办理离职手续,但集团总部让我缴纳1000元网上解约违约金,请问是否合法?...
//www.110.com/ask/question-613414.html-了解详情
一家外企,签订劳动合同,合同期为三年,但是由于个人一些原因我需要离职,我再这家外企待了一年,我提前一个月提出辞职申请,但是公司要求我赔偿培训费用2万5千 ,并又让我补交1万9千元的费用?否则不予给离职证明,请问公司的做法是否合理?如果我必须要缴纳这笔费用,我能否要求公司提供相关培训发票?谢谢啦因为我所 ...
//www.110.com/ask/question-549637.html-了解详情
我是2007年6月份来到单位上班的,但是合同是在2008年1月1号签的,第一年是签的一年,再续是两年的,由于个人原因不能在本单位任职,因此没能到合同到期就辞职了。我是按劳动法规定提前三十天交的辞职书,另外我已在本单位干了三年整,请问我是否能按劳动法拿到三个月的补偿金。...
//www.110.com/ask/question-163605.html-了解详情
上班,期间曾签订过一次1年劳动合同,但现已过期,现由于个人原因提交辞职,已提前一个月提交辞职报告,但是其医院拒不办理相关手续,请问该如何处理? 问题补充 的话必须变更执业地,这个需要原单位开具相关证明!新工作地点要求在2月底前开始上班,如果由于原单位不开具相关手续导致不能在新单位上班,是否可以要求赔偿...
//www.110.com/ask/question-87792.html-了解详情
个人经营的餐饮店上班,目前入职一个月,也没有签订劳动合同。 入职之前只询问了工资,工作时长与月休几天的部分情况。没有询问发薪日和是否压工资,老板也没有提前告知。今日询问过后才知道需要压一个月工资,想做到月底辞职,如果双方协商不了,可以通过仲裁解决吗?申请仲裁需要什么吗?...
//www.110.com/ask/question-16108993.html-了解详情
我是一个酒店经理,招了两个人,面试的时候口头说实习期一个月,工资2600,现在一个月多几天了,她们说要走,我也忘和她们签合同了,提前三天有跟我口头说辞职,又说可以等到我招到人再走,现在她们要走,我是否可以克扣她们工资或者不发工资...
//www.110.com/ask/question-14585866.html-了解详情
您好,我是一名会计,在一个财务所上班,入职已有一年,近期因为个人原因想要尽快离职,但是签订劳动合同时合同规定需要提前三个月提出辞职申请,如果现在离职,是否要承担法律责任?...
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你好,请问一下我在个人单位干了将近两个月因为各种原因不想干了,提前将近半个月打了辞职,而且押了一个月押金,但是没有签订劳动合同,押金是否应该退回呢?...
//www.110.com/ask/question-8062555.html-了解详情
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