事业单位（学校)工作了10年，现提出辞职学校和教育局不同意，说要我再工作半年才能二次提出辞职走人。教育局说坚持要走的话，旷工按违纪离职处理，并将 是10年前刚入职那会儿签了5年期合同，之后没有再另外续签。我的合同期早就满了，现在我可以直接走人吗？《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》第三十九条聘用合同 ...
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规定》的通知【人调发（1990）19号】，结合《事业单位聘用合同》及《兵团三师一中特岗合同》实际，特制定本办法。 一、辞职种类 1.在职在编在岗 档案。这样做是否违法？如果因仲裁等原因影响找新工作，是否可以要求赔偿？《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第七条 有下列情况之一的人员， ...
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我朋友10年考入某事业单位，成为事业编制人员，于2011年3月和所在单位签了某省事业单位聘用合同书，其中第七条“聘用合同的解除”中第4款规定：“ ：（1）在试用期内的；（2）考入普通高等院校的；（3）被录用或者选调到国家机关工作的；（4）依法服兵役的。”第十二条“其他事项”规定“甲方根据工作需要安排和 ...
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离父、母居住地太远，无法照顾父母。两方面的个人原因导致我现在严重失眠，都快成抑郁症了。）被迫工作24天后，向学校提交辞职报告。但按照合同内容“ 造成损失而我又拿不出书面证据怎么办？ 2、本人签订合同的相关条款与《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》国办发〔2002〕35号不 ...
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与单位签订3年一签的劳动合同，2008年通过考试取得这个单位事业编制，大专学历薪级工资定为5级，这个定级是否合理？ 按照国人部发2006[59]号文件“七 各类学校毕业生”，在第三类情况“薪级工资比照同等条件人员确定”这句话怎么理解哪？在取得事业编制之前我这个单位工作十多年啦，薪级工资按第一类人的标准 ...
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相关的同事跟我一样的用工性质到体育局去多次咨询后，在2011年单位已跟相关的人员签订劳动合同，并给入了社保，医疗等相关保险。本人目前的各种待遇及福利方面 在该企业属于何种用工性质。 3、在本人到该事业单位后，该企业未再以本人签订劳动合同，但本继续留在事业单位工作，咨询本人是否受到合法保护，具体有哪些。...
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的脱密期问题 专家您好， 我是某军工事业单位的涉密人员，现准备辞职去外企，单位让我在单位脱密一年，新单位的工作机会有可能被这个脱密拖黄了。 外资企业工作要承担哪些法律风险？如果不行就只能在这家民企先工作1年，同时争取保住外企的工作机会。 我的劳动合同（2012年签的，现已到期）、保密协议（2012年签 ...
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单位，属三级垂直管理模式（即区、市、县），各驻地州所属事业单位均有签订劳动合同以及事业单位聘用合同的工作人员（在编与非在编人员均有）。请问：所属单位签订这两类合同时是否需要区级主管单位在合同上加盖上级行政公章？所属单位签订劳动合同的人员出现劳动纠纷时需仲裁是在当地还是需到自治区 ...
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出版社签订了劳动合同书（甲方为出版社，乙方为本人），工资标准按照军队机关事业单位职工基本工资标准执行，合同期限为自2010年1月1日起至2013年1月1日止 那里的人员给我的答复是，本人是军队机关事业单位的聘用制人员，应履行机关事业单位相关规定，不应履行《劳动合同法》，说之前签订的劳动合同书是签错了， ...
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着合同所规定条款给予转正，工资仍然按照试用期发放。为了更好的适应工作，文体局决定所有录取人员到吉林广播电视大学全自费半脱产学习两年，到第三年，按照 委托人原是吉林省靖宇县文化管事业编制，是年月经过正规全面系统的考试进入单位的，合同三年没到期因结婚生孩子被单位停止工作停发工资等一切待遇，全家 ...
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