或安置进行明确。转移方案内容不清楚且不完善，最起码的工龄确认、岗位和薪资待遇都没有。剥夺了我们的知情权和选择权。 2、在劳动关系转移实施过程中，需员工提出“离职申请”并要求在离职原因栏中填写是因“个人原因”，这与因公司组织和经营出现重大变化的事实严重不符。 3、由于与新公司 ...
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入职一次性扣除的押金1000元，共计4620元。 以上三项合计：28145元。 事实和理由： 申请人于2014年2月17日起于被申请人建立劳动关系，当时被 元押金、未签订押金条。直至2014年10月20日申请人确认被申请人无故不按时发放9月份劳动报酬、因而离职为止，被申请人都没与申请人提出签订书面劳动 ...
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州市 现住址：连州市丰阳镇其美村委会旗美村 联系电话：13539507900 确认有效的通讯地址：连州市丰阳镇其美村委会旗美村 邮政编码：513424 委托代理人 起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合同。（申请人与被申请人的劳动关系适用此条例）。 2、 第 ...
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分成……”明显扭曲事实，改变协议原意。没有组成何来分成？ 二、原审认为“2007年2月26日，原被告签字的协议不能认定为合伙协议，实际上是二被告对原告所得劳动报酬的 财产的处分，再次该份协议是上诉人多次要求被上诉人以书面形式确认合伙关系的情况下，被上诉人马勤亲笔书写后有三个成员分别签写了名字，此份接四 ...
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我去年5月份在本村建村公所不慎跌成重伤之后老板跑了，工程发包方是县移民局的，后来我去人力保障局确认劳动关系，保障局确认是和移民有事实劳动关了，移民局说已经发包给县二建筑公司了，可他们之间也没签合同，反而移民局起诉我说没有劳动关系，我前后的医药费十多万没人付，更不用说得到工伤赔偿。...
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我去年5月份在本村建村公所不慎跌成重伤之后老板跑了，工程发包方是县移民局的，后来我去人力保障局确认劳动关系，保障局确认是和移民有事实劳动关了，移民局说已经发包给县二建筑公司了，可他们之间也没签合同，反而移民局起诉我说没有劳动关系，我前后的医药费十多万没人付，更不用说得到工伤赔偿。...
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请求事项： 1、要求确认2012.2.28-2013.5.8存在劳动关系 2、要求支付解除劳动关系经济补偿金及50%的额外经济补偿金 3、要求支付2012.3.29-2012.5.28 ...
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本会认为，申被双方劳动关系事实清楚，本会予以确认。被申请人以申请人不服从工作安排，擅自更改成品台账造成重大损失为由解除双方劳动合同，然员工手册并无不服从 劳动仲裁的判决，我想请问一下律师，既然判决上说明被申请人应承担违法解除责任，就应该赔偿我的劳动合同经济补偿（我在该公司工作10年应该是十个月的补偿金 ...
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缴纳社保，且克扣本人20天工资，解聘当月工资也没有发。(这个月发上个月工资)。 现已找过劳动稽查补缴社保，到现在企业都没有回音，也已找过 不作为，企业不补缴实习期社保怎么办? 2.签字确认的是否有效(属于欺骗行为)，银行流水的金额和签字金额对应，是否证明事实劳动关系? 3.劳动仲裁结果企业不执行怎么办 ...
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亲人当日伤亡。2009年我们向市人劳局递交了工伤认定申请书，按照当时工伤条例我们只要确认了劳动关系，其它项均符合，故可以认定为工亡。但由于无劳动 维持原判认定我亲人与单位存在事实劳动关系。但此时工伤条例已改变，需提供事故责任认定书，肇事者逃逸，交警中队说无法出具责任认定书，我们的工伤认定还能继续下去吗 ...
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