支付所应加付的赔偿金11500元，共计23000元。 事实与理由; 申请人于1998年11月1日与被申请人建立劳动关系，数十年如一日兢兢业业地工作，劳工 证言等在案予以证明。 本委认为; 1.医疗工作是特殊的工作岗位，应有经过资格认定的专业人员担任，双方当事人在签订劳动合同时申请人未取得相关资质，故该 ...
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8日8时30分开庭，11月9日中院终审判决‘事实劳动关系成立’；2012年2月29日作出工伤认定；公司提出复议，2012年市政府复议决定维持‘工伤 决定书’；公司不服，提出行政诉讼，2012年8月15日一审法院判决维持‘工伤认定决定书’；（ 2012年10月9日作出10级伤残鉴定；）公司不服，提出行政 ...
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和我订立劳动合同的小队长又拒不出庭作证的情况下，并不能举证证明劳动合同订立过程方面的事实，（小队长直至二审结束一直在被申诉人单位工作，并未离职。）因此被 起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。被申诉人对小队长的入职日期不清楚，且小队长又是和我签订劳动合同的当事人，应当认定被申诉人对小 ...
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）人民政府，所开展的放映宣传行为属完全政府行为；广发干字（1987）111号文件明确认定：“乡镇（公社）电影院、站、放映队是乡镇政府直接领导下的基层电影事业单位”，由此 员与所属乡镇（公社）政府缔结了数年、数十年不等的事实劳动关系，这已是不争的历史事实。虽然今天，劳（放映员）资（乡镇政府）双方都无力 ...
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为补丁书面劳动合同的前一日”之规定，被申请人应支付先后两次与申请人形成事实劳动关系期间超过一个月后，即2008年2月至10月及2009年5月至6月4日的 连同事也没有人知道有这个第三人，在仲裁庭也说从没有签订过，为什么仲裁庭就认定合同有效呢？难道不可以进行笔迹鉴定吗？说句多余的话，我父亲从86年一直在 ...
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工伤认定，但是我和我妈妈到劳动保障局咨询过，劳动局需要先确定用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系），而且工伤认定需要的举证材料中，需要用人 为证明材料，而且我妈妈已经过了法定退休的年龄，劳动局不受理我妈妈的工伤认定，劳动局建议我们通过司法途径直接向法院提出诉讼，但司法鉴定要求我妈妈提供劳动 ...
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工伤认定，但是我和我妈妈到劳动保障局咨询过，劳动局需要先确定用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系），而且工伤认定需要的举证材料中，需要用人 为证明材料，而且我妈妈已经过了法定退休的年龄，劳动局不受理我妈妈的工伤认定，劳动局建议我们通过司法途径直接向法院提出诉讼，但司法鉴定要求我妈妈提供劳动 ...
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上车床学操作把自己右眼打伤至残，伤后厂方积极的给他进行了治疗，并付出了全部医疗费用，因没有签订劳动合同，伤者就于2010年6月向劳动争议 关系，仲裁委裁决厂方与伤者存在事实劳动关系，厂方起诉到法院，一审判决存在事实劳动关系，厂方又提起上诉，二审终审判决认定双方存在劳动关系，2011年11月伤者申请工伤 ...
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律师 电话：13846335935 qq：138423856 仲 裁 请 求： 1延续履行原劳动合同关系，签订无固定期限合同。认定劳动合同的延续与变更。 2. 按合法有效规定程序对 百万元，有机肥厂筹建、财务、人员归属生产科，对我聘用上岗事实成立，也是原劳动合同的延续。至解除劳动关系止已近三年，延续了 ...
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，我局认为宋某某与射洪县豪迈灯饰店劳动关系成立 且受伤害情形符合国务院《工伤保险条例》第十四条第一项规定，因此，我局决定认定宋某某同志的受伤为工伤。 如对本 的第十六条的第一项：没有载明用人单位全称，这难道不是射洪县劳动和社会保障局违法的事实，射洪县劳动和社会保障局违法作出的工伤认定书，也能算合法吗？...
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